Вакансии

Фильтр:
  • Adventum – первое в России агентство performance-маркетинга. Performance-маркетинг 2.0 – комплексные маркетинговые проекты, персонализированное общение с пользователями и развитие клиентов.


    Мы подходим друг другу, если вы:
    • Знаете, как работает бизнес, и говорите на его языке: «прибыль», «оборот», «сезонность». Следите за трендами в экономике, анализируете успешные мировые кейсы. Понимаете, с какими digital-метриками работать, чтобы прибыль росла, а расходы сокращались. 
    • Знаете, как в digital работают рекламные каналы и инструменты, аналитические сервисы. Можете самостоятельно следить за результатами рекламных кампаний, разбираетесь в SEO, SMM и Email-маркетинге на уровне постановки задач. 
    • Считаете, что клиент, всегда прав. Но при этом сделаете всё, чтобы он стал ещё и счастлив. 
    • Уже работали с подобными проектами и не боитесь брать на себя ответственность. 
    • Следите за рынком интернет-маркетинга, постоянно учитесь. 
    • Предлагаете нетривиальные, но работающие решения. 
    • Получаете удовольствие от решения задач клиента и радуетесь его успехам. 
    • Вы терпеливы, потому что эта работа вдолгую. 
     
    Задачи, которые вы будете решать:
    • Разрабатывать стратегию развития клиента в интернете и оптимизировать ее по ходу воплощения в жизнь. 
    • Вести не более 3-4 проектов одновременно. Следить за качеством, укладываться в обещанные сроки и при этом оставаться в рамках бюджета. 
    • Быть советником клиента по digital-вопросам. Вы профессионал, и готовы развивать клиента, объяснять, как работает интернет-маркетинг. Более того, вы хороший коммуникатор: можете донести своё мнение и настоять на нём, когда это нужно. 
    • Вместе с клиентом каждый день работать над его маркетингом: исследовать рынки, следить за конкурентами, оптимизировать продукт, анализировать результаты. 
    • Формировать команду проекта, ставить задачи и контролировать их выполнение. 
    • Проводить презентации предложений по стратегии развития для клиентов и по результатам выполненных работ. 
    • Контролировать и отвечать за финансовые показатели по своему пулу клиентов. 
     
    Что предлагает компания:
    • Официальное оформление, социальный пакет, офис, в котором приятно работать, – этим никого не удивишь. Мы даём больше.
    • Свободу в выборе инструментов и принятии решений для достижения целей.
    • Среду для развития личного потенциала: сильные наставники, корпоративное обучение, библиотека знаний.
    • Возможность выступать на конференциях и публиковать статьи на профессиональных ресурсах. Мы это поощряем и помогаем в подготовке.
    • Принадлежность к команде профессионалов, для которых performance-маркетинг вышел на уровень 2.0. Работа с большими бюджетами и брендами: ТОП-20 рекламодателями Рунета и не только Рунета.
     
    Интересно? Присылайте резюме на hr@adventum.ru
    Посмотреть весь текст
  • Adventum – первое в России агентство performance-маркетинга. Performance-маркетинг 2.0 – комплексные маркетинговые проекты, персонализированное общение с пользователями и развитие клиентов.


    Задачи:

    • Оптимизация рекламных кампаний в разрезе CPA, ROI
    • Составление медиапланов для клиента (контекст, медийка, тизерка, лидогенерация, тематические площадки)
    • Поиск и предложение новых мест размещения, эффективный подбор площадок
    • Запуск, ведение и настройка рекламных кампаний (подготовка семантического ядра, составление эффективных объявлений), 70 % контекст.
    • Мониторинг эффективности рекламы, оптимизация рекламных кампаний на основе проведенной аналитики
    • Постоянное тестирование новых размещений

     

    Требования:

    • Опыт работы с контекстной рекламой или лидогенерацией
    • Хорошее владение инструментами Яндекс.Директ, Google.Adwords
    • Как минимум начальные знания Google.Analytics и Яндекс.Метрика
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному росту
    • Внимательность к деталям и аккуратность
    • Желание принимать и решать амбициозные задачи
    • Инициативность
    • Желание постоянно оптимизировать и находить новые возможности для продвижения бизнеса клиента
    • Огонь в глазах, храброе сердце и прямые руки)

     

    Возможности:

    • Возможность пробовать, тестировать и изучать новые инструменты первыми в России
    • Получение уникального опыта в digital-маркетинге
    • Внутреннее обучение‚ актуальные знания в сфере интернет-маркетинга
    • Частичная компенсация внешнего обучения
    • Справедливая зарплата по результатам собеседования (и результатам работы). Оклад + KPI
    • Оформление по ТК
    • Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста
    • Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@adventum.ru

    Посмотреть весь текст
  • DoInsta активно расширяется и в настоящий момент ищет самостоятельного, владеющего всеми необходимыми навыками front-end разработчика. Который умеет решать сложные задачи, думать наперед и делает все с умом, а не для галочки.


    Обязанности:

    • поддержка и усовершенствование текущих проектов;
    • создание новых проектов;
    • верстка по макетам.

     

    Основные требования:

    • отличные знания в JavaScript, reactjs/redux, а также активное применение паттернов проектирования веб интерфейсов на практике;
    • знание HTML, CSS, умение грамотно верстать с использованием less;
    • опыт работы с AngularJS, jQuery, nodeJS, Webpack;
    • умение работать с чужим кодом;
    • опыт работы с Git.

     

    Будет огромным плюсом:

    • навыки работы с PHP;
    • знание ОС Linux;
    • опыт проектирования систем статистики и аналитики.

     

    Что мы можем предложить:

    • интересные нетривиальные задачи (в проекте мы используем самые последние технологии);
    • достойная оплата труда, официальное оформление и приятные бонусы;
    • оплата профильного обучения (курсы, конференции, вэбинары, учебники и пр.);
    • оплачиваемое питание;
    • гибкий график работы;
    • работа в комфортном офисе в 10 мин. от м. Петроградская;
    • при встрече можем обсудить индивидуальные условия по графику работы и компенсации.

     

    Интересно? Присылайте резюме на igor-ins@yandex.ru

    Посмотреть весь текст
  • This company is building a social marketplace whose mission is to connect talented individuals with the best global casting opportunities. It's a well-funded Moscow-based Engineering Division within one of the largest venture funds in Los Angeles.


    What you will do:

    • Manage a team of front-end developers (leading, planning, setting tasks, etc)
    • Collaborate with Product Management, UX & Design teams to continuously optimize & improve the user experience
    • Perform detailed application design, coding in TypeScript, do code reviews and unit testing
    • Actively participate in improvement of team, project and company level engineering processes

     

    Requirements:

    • At least 5 years of software development experience
    • At least 2 years of professional front-end development experience
    • Good knowledge of CSS3, HTML5
    • Understanding of OOP principles, design patterns and functional programming
    • Knowledge of network protocols
    • English Upper Intermediate or better (you will have to talk to native speakers on daily basis)
    • You need to be able to start and end your day later (e.g. 11am-2pm till 8-11pm)

     

    Qualifications - not necessary, but cool to have:

    • Experience with ES6/TypeScript
    • Experience with JS frameworks (Angular2/React+Flux)
    • Experience in team leading, leading or mentoring
    • Experience with CSS frameworks (Bootstrap/Pure) and preprocessors (less/stylus/sass)
    • Experience with build systems (grunt/gulp/webpack)
    • Experience of development with Node.js

     

    Benefits:

    • Very competitive salary in $
    • Health & dental insurance
    • Comfortable office with good local infrastructure, 2 minutes walk from Rimskaya subway station
    • Best hardware & tools money can buy (top Apple stuff, big displays, height-adjustable standing/sitting desks, any accessories)
    • Interesting stuff to work on and anything for professional growth (language courses, books, conferences)
    • Optional business trips to Los Angeles/New York
    • Eventually - option for relocation to US
    • Flexible working hours

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • "НТВ-ПЛЮС" нужен руководитель для направления цифрового маркетинга. Среди задач: привлечение новых абонентов и увеличение потребления услуг. 


    Требования: 

    • Аналогичный опыт работы от 5 лет;
    • Опыт управление маркетинговыми  и интернет-проектами;
    • Опыт создания рекламных кампаний в интернете;
    • Понимание принципов работы всех цифровых каналов коммуникаций: Performance Marketing / SEO / SMM / Content / E-mail;
    • Планирование, аналитика, оценка эффективности рекламных кампаний в интернете;
    • Знание основ разработки сайтов, UX/UI;
    • Знание Google Analytics, Google Adwords, Yandex Direct;
    • Английский не ниже Intermediate.

     

    Обязанности: 

    • Разработка и реализация маркетинговых кампаний во всех цифровых каналах;
    • Планирование и реализация совместных проектов по продвижению услуг Телекомпании с партнерами-интернет-площадками;
    • Управление бюджетом расходов на продвижение в интернете;
    • Формулирование бизнес-требований по проектам развития семейства сайтов компании;
    • Анализ эффективности работы и оптимизация во всех диджитал каналах;
    • Поиск и тестирование новых источников покупателей;
    • Планирование, бюджетирование и ведение отчетности по результатам всех диджитал активностей;
    • Ведение документооборота по своему направлению.

     

    Условия:

    • График работы: 5/2;
    • Срочный трудовой договор на 6-9 месяцев;
    • Место работы: м. Южная.

     

    Интересно? Присылайте резюме на Vyacheslav.pospelov@ntvplus.com

    Посмотреть весь текст
  • Проект, который объединяет десятки сайтов, сервисов и мобильных приложений для жителей столицы, ищет Руководителя группы разработки.


    Обязанности:

    • Проектирование архитектуры разрабатываемых решений: организация процесса проектирования, выбор инструментальных средств, контроль.
    • Организация и контроль внутренних процессов разработки: код-ревью, юнит-тестирование.
    • Организация системы контроля качества кода: стандарты, средства автоматизации.
    • Организация и контроль процесса управления техническим долгом.
    • Аудит аутсорс-команд: технический контроль, выработка стандартов и правил взаимодействия, мониторинг сроков и обязательств.
    • Организация взаимодействия команд внутри технического подразделения.
    • Организация и контроль процесса оценки длительности работ.
    • Воспитание, обучение, наставничество.

     

    Требования:

    • Умение управлять внутренними и внешними командами от 20 человек и больше.
    • Опыт построения процессов разработки от проектирования до сдачи в эксплуатацию.
    • Знание стека технологий для разработки высоконагруженных систем на основе PHP 7.0 + Yii 2 + Symfony 3 + MySQL).
    • Понимание механизмов построения API и SPA-приложений на базе AngularJS/React.
    • Понимание механизмов и ограничений кросс-браузерности и адаптивности.
    • Уверенное знание принципов ООП и основных принципов и шаблонов проектирования.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт работы с PostgreSQL будет плюсом.
    • Использование gulp, webpack и прочих средств будут плюсом.
    • Опыт построения и/или эксплуатации CI/CD-систем
    • Аналогичный опыт работы.

     

    Компания предлагает:

    • Сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом;
    • Проект федерального уровня, но атмосферу стартапа внутри;
    • Возможность для смелых инициатив.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Нам нужен герой-ассистент, который возьмёт на себя большую долю организационных вопросов в жизни нашей компании. Этот человек не боится звонить первым, умеет быть настойчивым и может сохранять спокойствие перед лицом хаоса. В идеале, интересуется сферой digital или рекрутингом - вам так самим будет интересно работать.


    Обязанности:

    • Отправка и приём документов
    • Поддержание актуальности баз данных
    • Помощь в организационных вопросах: заказ канцелярии, помощь в организации мероприятий
    • Помощь рекрутерам: согласование встреч с кандидатами, иногда - ресёч
    • Размещение публикаций на сайте

     

    Требования:

    • Навыки деловой переписки
    • Грамотный русский язык
    • Английский язык, которого хватит для чтения статей и простой переписки
    • Внимательность и обязательность
    • Интерес к рекрутингу и рынку Digital&IT

     

    Условия:

    • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело;
    • Ты увидишь Digital изнутри;
    • Внутреннее обучение в компании гарантируем;
    • Конференции/семинары/бизнес-литература;
    • Возможность роста.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

     

    Посмотреть весь текст
  • Издательство настольных игр ищет специалиста по маркетингу и онлайн-продукту. Идеальный кандидат умеет творчески подходить к задачам, не чурается работы руками, любит рынок развлечений, и при этом умеет вести дискуссию, опираясь на глубокий анализ данных.


    Основные обязанности:

    • Формулировать маркетинговую стратегию компании и защищать ее перед советом директоров.
    • Создать новый сайт компании, предполагающий глубокую интеграцию с e-commerce и CRM-системами.
    • Регулярно придумывать и реализовывать новые способы привлечения клиентов к прямым покупкам на сайте компании, прежде всего через SMM и CRM-каналы.
    • Сформировать команду специалистов по маркетингу внутри офиса и на аутсорсе и управлять ей.
    • Координировать деятельность наших крупнейших b2b-клиентов по продвижению продукции компании в сети Интернет и оффлайн (трейдмаркетинг, мерчендайзинг).
    • Разрабатывать и согласовывать с генеральным директором и руководителем продаж ежегодные и ежемесячный планы продвижения продукции компании на различных онлайн-площадках.
    • Постоянно оптимизировать расходы на различные маркетинговые каналы и обеспечивать эффективное управление выделенными бюджетами.
    • Контролировать работу по документообороту с контрагентами компании, поставляющими услуги по маркетингу.

    Требования к навыкам и квалификации:

    • Опыт создания и развития онлайн-продукта.
    • Опыт работы в онлайн-маркетинге (прежде всего, SMM и CRM) - от 3 лет.
    • Опыт работы в электронной коммерции, а также взаимодействия с оффлайн-маркетингом - дополнительный плюс.
    • Опыт руководства отделом маркетинга (3-5 человек).
    • Интерес и понимание продвижения продукции на западных рынках - дополнительный плюс.
    • Умение работать с пакетом офисных программ (свободная работа со сводными таблицами).
    • Навыки деловой коммуникации.
    • Английский язык – выше среднего/свободно.
    • Голод до результата и желание его достигать во что бы то ни стало.

    Плюшки и условия:

    • Работа в небольшом коллективе - решения принимаем быстро, ответственности много, все коллеги на расстоянии вытянутой руки.
    • Постоянная работа в офисе по графику 5/2.
    • Компенсация: фикс плюс ежемесячный и годовой бонусы при выполнении поставленных задач.
    • Уютный офис в 5 минутах пешком от метро Автозаводская (на горизонте 3 месяцев планируем переезд в район м. Баррикадная).
    • Возможность выйти за рамки российского рынка и заняться продвижением нашей продукции в Европе и США.

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Интернет-магазин, который продвигает современную уличную моду, ищет интернет-маркетолога. Компания работает с 2006 года.


    Обязанности:

    • Анализ текущей ситуации;
    • Составление плана про продвижению: разбивка по каналам, обоснование;
    • Создание и реализация perfomance стратегии;
    • Контроль SEO-продивжения;
    • Контент стратегия для Social Media, таргетированная реклама в ВК, FB;
    • Составление контент плана и триггеров для Email рассылок;
    • Постоянный поиск новых и совершенствование старых каналов привлечения;
    • Разработка акций, программ лояльности и других механик привлечение клиентов;
    • Работа над улучшением сайта с точки зрения usability;
    • Построение Omni-channel аналитики.

     

    Требования:

    • Опыт работы в e-commerce от 3 лет;
    • Успешные кейсы работы в perfomance-маркетинге;
    • Отличные знание GA и ЯМ, опыт выстраивания omni-channel атрибуции;
    • Опыт самостоятельного ведения РК в нескольких каналах;
    • Опыт работы с CPA сетями или рекламными сетями;
    • Управленческий опыт - от двух сотрудников или работа с подрядчиком.

     

    Условия:

    • Оформление согласно ТК РФ:
    • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
    • Зарплата по итогам собеседования;
    • Дружный и молодой коллектив;
    • График работы с 10.00 до 19.00;
    • Скидки для сотрудников компании;
    • Комфортабельный офиc.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • The international company, one of the largest supplier of sports betting solutions, is looking for a passionate JavaScript developer. You’ll be a part of the team using the latest JS techniques.


    Responsibilities:

    • Develop performant JavaScript front-end applications
    • Writing well structured code and tests
    • Cooperate with Web Designer, QA, Product Management teams
    • Proactively anticipate issues and develop solutions
    • The main tech stack: React, Redux, Babel, Webpack, Eslint, Mocha, Git

     

    Desired Background:

    • 2+ years JS experience
    • RESTful API integrations
    • Advanced knowledge of web technologies: HTML, CSS, JSON, DOM manipulation and events, etc.
    • Understanding of browser behavior and cross-browser issues and solutions
    • Good communication skills, fluent English
    • Experience with JavaScript frameworks such as Angular, React, Ember, etc.

     

    Extra:

    • Degree in Computer Science, Engineering or relevant work experience
    • Experience with Agile methods
    • Knowledge of Node.js
    • Experience with JIRA/Confluence, Jenkins, Travis or other integration tools

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст