Вакансии

Фильтр:
  • Маркетинговая SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Client's Project manager.


    Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Идеальный кандидат на эту позицию понимает рынок интернет-рекламы, DMP и разбирается в существующих рекламных форматах, а также имеет отличные аналитические способности.

     

    Основная цель для сотрудника на данной позиции - решать задачи клиентских групп.


    Нужно будет решать следующие задачи:

    • Активно работать над развитием инструкций и casebook по работе с сегментами, что поможет наиболее эффективно закрывать вопросы от клиентских групп.
    • Участвовать в составлении и развитии инструментов и отчетов для клиентских групп.
    • Формировать предложение по оптимизации рекламных кампаний, преимущественно в разрезе используемых сегментов.
    • Решать аналитические вопросы по рекламным кампаниям совместно с командой аналитиков.
    • Предлагать сегменты, ориентируясь на доступные данные, задачи рекламодателя, а также свой опыт.
    • А также разрешать проблемы различного уровня, например, с заведением сегментов, подсчетом емкости, запуском РК и т.п.

     

    Что предлагает компания:

    • Вознаграждение выше рыночного.
    • Классную и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка E-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Обладаете хорошими знаниями в сфере медийной и перфоманс-рекламы.
    • Не только ориентируетесь в основных метриках и инструментах, но и имеете опыт работы “руками” в контекстной и медийной рекламе.
    • Умеете работать с сервисами для аналитики рекламных кампаний и, конечно, формировать гипотезы повышения их эффективности на основе полученных данных.
    • Преимуществом для вас станет понимание структуры работы веб-сервисов с технической точки зрения и навык написания SQL-запросов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HR компании и потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • AIFactory, американская компания, разрабатывающая мобильное приложение, которое оживляет фотографии пользователей и помещает их в разнообразные видео-сценарии, в поиске Product Manager / Системного аналитика.


    Требования:

    • Опыт работы в системном и продуктовом анализе от 1 года.
    • Отличное знание методов статистического анализа данных.
    • Знание SQL и умение применять их в анализе данных (Python как +).

     

    Задачи связаны с организацией работы команды и анализом продуктовых показателей сегментации пользователей.

     

    Условия: 

    • Офис с видом на морпорт города Сочи.
    • Гибкий график.
    • Релокация для иногородних.
    • Обеды, корпоративные мероприятия.
    • Отсутствие бюрократии, свобода проявить себя.

     

    Присылайте резюме на oksana@aifactory.app

    Подробнее
  • Компания - один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии, работающий с зарубежными партнерами.


    Компания разрабатывает готовые платформы для спортивных букмекеров и онлайн-казино уже более 11 лет.

    R&D находится в Москве, сейчас концентрируем IT в московском офисе и ищем QA automation engineer, чтобы дополнить команду тестирования.

    Основная задача: автоматизировать тестирование UI и разработать фреймворк с нуля.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Ручное и автоматизированное тестирование web-приложений (manual 20% / automation 80%).
    • Разработка фреймворка для тестирования UI.
    • Написание кода для автоматизации.
    • Взаимодействие с командой разработки.
    • Ведение тестовой документации.

     

    Что для этого потребуется:

    • Опыт ручного и автотестирования, написания автотестов от 2-х лет.
    • Умение использовать инструменты разработки в браузере.
    • Опыт написания авто-тестов на Java и/или Kotlin, хорошее знание Selenium.
    • Понимание специфики работы клиент-серверных приложений: http, https, dom.
    • Опыт использования систем bug tracking.

     

    Будет плюсом:

    • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше.
    • Опыт тестирования банковского, игрового или forex ПО.
    • Опыт автоматизации с нуля.

     

    Компания предлагает:

    • Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов.
    • Уровень заработной платы зависит от скилов и обсуждается индивидуально.
    • Команда работает спокойно и позитивно в комфортном офисе и без бюрократии.
    • В офисе есть кухня, где всегда есть, чем перекусить: зерновой кофе, листовой чай, фрукты и орехи.
    • Гибкий график работы, начало с 9.00 до 11.00 (8-ми часовой рабочий день).
    • Офис находится в 5 минутах от м. Красносельская.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью в компании (~1,5 часа).
    • Встреча с СТО.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.
    We are interested in communication with senior and middle developers.

    What you will do:
    You will be working on B2C applications. It is expected that you will play an active role in the development of new features for main application and also complementary projects like browser extension (similar to Evernote's Web Clipper).

     

    Requirements:

    • 2+ years of experience in the field.
    • Proven, outstanding client-side JS knowledge.
    • React and Redux production experience.
    • Experience with implementation of responsive layouts.
    • A keen eye for design and user experience (HTML/CSS skills).
    • Ability to self-organized and efficiently work remotely.

     

    Beneficial:

    • Latest EcmaScript knowledge.
    • Functional Programming approach knowledge.
    • Experience with Flow/TypeScript.
    • Good spoken level of English.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years the company had been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to technical implementation plan.
    • Organization of automatic testing on the project.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Demonstrated ability to write modular and well tested code.
    • Good spoken level of English.
    • Proven experience in project architecture design.
    • React production experience.
    • Redux and Mobx production experience.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • You should like and have experience with static type-checking (e.g. TypeScript).
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview with Lead.
    • Meeting with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Популярный сервис объявлений ищет Python/Go разработчика. Над проектом работает команда из 300 талантливых разработчиков, системных администраторов, QA-специалистов, дизайнеров, продуктовых менеджеров и аналитиков.


    Нужен ведущий разработчик под задачи развития сервиса мониторинга в компании, которая занимается развитием облака, dev-сред, чтобы продуктовым разработчикам жилось проще и лучше.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Отлично владеете Go или Python.
    • Обладаете опытом работы с системами контейнеризации (Docker, rkt, runC и прочие) и оркестрации контейнеров (Kubernetes, Mesos, Rancher и прочие).
    • Имеете опыт работы с Linux на низком уровне (ковыряние в ядре, strace).
    • Имеете опыт работы с распределенными системами хранения данных (Ceph, GlusterFS).
    • Обладаете опытом продуктовой разработки.

    Вам предстоит заниматься развитием внутренней платформы для запуска и разработки приложений — единым продуктом на базе Kubernetes, интегрирующим в себя инструменты и библиотеки для разработки, pipeline доставки приложений, а также интеграции с хранилищами данных и существующими инструментами (мониторинг, логирование, event stream processing, отправка почты и прочие).

     

    Вас ждут:

    • Интересные и важные задачи на очень большом проекте.
    • Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое.
    • Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
    • Возможность приносить пользу миллионам пользователей, реализуя решения, основанные на данных.
    • Возможность проходить обучение за счет компании, участие во внутренних митапах, хакатонах, тренингах.
    • Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Звонок с тимлидом команды (около 30 минут).
    • Техническое интервью в компании.
    • Интервью с HR.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Bookscriptor, платформа для издания книг, ищет к себе в команду Performance-маркетолога.


    Чем нужно будет заниматься:

     

    Глобальная цель:

    • Привлечение писателей и поэтов, которые готовы издавать книги за свой счет.

     

    Задачи на 1 месяц:

    • Настроить аналитику, выбрать ключевые метрики.
    • Оптимизировать стоимость лида в существующих каналах (Яндекс.Директ, Гугл Адвордс, таргетированная реклама в ФБ, ВК, ИГ, триггерная рассылка).
    • Спланировать бюджет и план по лидам на следующее полугодие.

     

    Задачи на 3 месяца:

    • Разработать целостную стратегию привлечения клиентов.
    • Настроить проверку 20-30 гипотез роста в месяц.
    • Настроить SMM, работу с отзывами.
    • Проверить гипотезу о создании услуги продвижения книги автора.

     

    Требования:

    • У вас есть интересные достижения по похожим задачам на предыдущем месте работы.
    • Вы умеете быстро проверять гипотезы.
    • Вы проактивны, готовы брать на себя бóльшую ответственность и достигать успеха.
    • Вы измеряете свои достижения в терминах выручки компании.
    • Project management у вас на идеальном уровне.
    • Вам интересна идея проекта.

     

    Офис находится в Москве (м. Арбатская), но в особых случаях возможна удаленная работа.

     

    Присылайте описание своего опыта и 2-3 гипотезы, которые вы попробуете в первую очередь для рекламы проекта в vk, на vinogradova@bookscriptor.ru 

    Подробнее
  • Быстрорастущая компания в фудтех-индустрии, которая завоевывает рынок пользователей в Британии, Германии, США, Корее и Австралии, ищет Back-end Tech Lead.


    Текущий размер бэкенд команды — 5 человек, планируется большой рост.

     

    Технологический стек:

    • Google Cloud + немного инфраструктуры на физических серверах для (CI, ML, аналитики).
    • Stateless сервисов в Kubernetes (> 30). Большинство общается по Thrift (Finagle) протоколу. Наружу отдается http api.
    • Очереди в Cloud PubSub. Stateless обработчики + Apache Beam.
    • Аналитика в ClickHouse + часть легаси в BigQuery.
    • ML сервисы (batch + realtime). Чуть-чуть C++.
    • Базы: MySQL, MongoDB, ScyllaDB (Cassandra), ElasticSearch (под различные нужды и требования к производительности).
    • Code infrastructure: ~100kloc Scala - Pants monorepo + внешние модули на sbt. CI: TeamCity (incremental builds).

     

    Фокус на 2019:

    • Развитие API для пользовательского продукта (лист покупок и приложение для рецептов).
    • Выработка общей дисциплины в коде и инженерных практик в команде, ее профессиональное развитие на долгосрочную перспективу.
    • Развитие B2B API и интеграций. Совершенствование сервисов в смежной с Health областью.
    • Географическая распределенность с новыми дата-центрами в США, Европе и Азии.

     

    Приветствуется комбинация из:

    • Опыт в построении распределенных приложений.
    • Опыт в работе с хранилищами данных разных типов и понимание их преимуществ/недостатков.
    • Уверенное знание Scala.
    • Знания функционального программирования - уровень cats, cats-effect (без излишней академичности).
    • Опыт в Data Engineering (организация потоков данных, stream/batch processing, analytics).
    • Хороший уровень разговорного английского.
    • Предыдущий опыт в роли технического лидера. Работа над ростом команды.
    • Базовое понимание Machine Learning, достаточное для командного взаимодействия.

     

    Компания предлагает:

    • Удаленную полную занятость.
    • Отсутствие бюрократии, компания заинтересована в том, чтобы сократить время от возникновения идеи до момента ее запуска.
    • Неизбежную прокачку английского языка, который используют почти во всех внутренних коммуникациях.
    • Совместные выезды. Раз или два в год команда выбирается на неделю, чтобы работать и исследовать новые места вместе. Уже посетили Будапешт, Прагу, Мадрид и Лиссабон.

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с будущей командой.
    • Тестовое задание и принятие решения.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американская компания, которая создает продукт для домашней безопасности, в поиске Python разработчика. Предстоит работать с сильной командой с большим опытом в компьютерном зрении и машинном обучении. 


    Задачи:

    • Оптимизация и улучшение качества алгоритмов трекинга людей.
    • Доработка основного кода клиентской стороны.
    • Разработка механизмов обновления клиентских приложений (Linux/Docker).
    • Разработка системы сбора и разметки данных.
    • Доработка системы оценки качества.
    • Доработка инфраструктурных сервисов.

     

    Требования:

    • Опыт промышленной работы от 2-х лет.
    • Знание Python.
    • Умение работать с многопоточной средой, понимание принципов работы сопрограмм.
    • Умение создавать сервера, способные выдерживать большие нагрузки.
    • Знание сетевых протоколов, их вариации и особенности.
    • Опыт разработки оптимизационных алгоритмов различного назначения.
    • Опыт работы с AWS, Google Cloud, Azure, Docker.

     

    Будет плюсом:

    • Веб-каркас Tornado, знания протокола HTTP.
    • Опыт работы с БД MongoDB, Redis, Aerospike, Cassandra.
    • Опыт работы с распределенной инфраструктурой.
    • Понимание принципов работы различных архитектур нейронных сетей, знание алгоритмов машинного обучения.
    • Опыт использования нейронных сетей на TensorFlow / Keras / Caffe.

     

    Компания предлагает:

    • Современную технику для работы.
    • Удаленную работу или в комфортных офисах в Москве/Нижнем Новгороде, есть возможность переезда в основной офис в долине.
    • Конкурентную зарплатную вилку.
    • Отсутствие бюрократии: компания максимально быстро проходит путь от возникновения идеи до построения модели и получения первых результатов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • MGCom, одно из лидирующих performance-агентств, находится в поиске HR-менеджера.


    Зона ответственности:

    • Активный ресечинг для открытых digital-вакансий: использование различных онлайн-ресурсов, социальных сетей и применение любых нестандартных способов для поиска.
    • Проведение телефонных и личных интервью.
    • Ведение базы кандидатов.
    • Сопровождение сотрудников на этапе прохождения испытательного срока.
    • Участие в других HR-проектах компании.

     

    Требования:

    • Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (digital).
    • Понимание процесса подбора персонала и важности взаимодействия с заказчиком на всех этапах работы.
    • Отличные навыки ведения переговоров.
    • Инициативность, умение принимать самостоятельные решения, желание развиваться в профессии.

     

    Компания предлагает:

    • Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития в HR.
    • Бесплатное изучение английского языка в офисе (по желанию).
    • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
    • График работы: 5/2.
    • Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Цветной Бульвар).

     

    Присылайте резюме на l.vereshchagina@mgcom.ru

    Подробнее