Вакансии

Фильтр:
  • Bookmate is looking for an experienced Front-end developer who will join a web development team.


    Tech stack:

    • JS of today and tomorrow (using Babel and Webpack).
    • Type checking with Flow.
    • React.
    • Redux.
    • Stylus.
    • Node + Express.

     

    Requirements:

    • You have at least 3 years' experience in front-end web development.
    • You are fluent in vanilla JavaScript, familiar with both functional and object-oriented programming paradigms, and proficient in at least one JavaScript framework (strongly favor React).
    • You passionately follow current trends in modern web development (new browser APIs, new ECMAScript features, modern CSS), but you still remember how to ensure cross-browser compatibility of your web pages.
    • You have worked with large-scale apps complicated enough to appreciate the usefulness of (and become familiar with) design patterns, CSS methodologies, and static typing.
    • You are aware of performance and SEO implications of your technological decisions.
    • You have experience with unit- and end-to-end testing of JavaScript applications.

     

    Tasks:

    You will work on Bookmate's web site, which is a feature-rich multi-language React-based single-page application with server-side rendering, as well as on other interesting projects.

     

    Conditions:

    • The chance to work on a popular digital product which is used by millions people in Russia and many other countries.
    • Challenging, engaging, and interesting tasks.
    • Flexible working hours.
    • An informal working environment.
    • Free coffee, fruits, snacks, English lessons, and ping-pong and etc.

     

    Send your CV to vetrova@bookmate.com

    Подробнее
  • Онлайн-издание 7sisters ищет в свою команду Менеджера по продажам рекламы.


    Обязанности:

    • Digital-продажи инвентаря сайта (медийная реклама, нативные и специальные проекты).
    • Cоставление коммерческих предложений.
    • Проведение встреч с потенциальными рекламодателями.
    • Посещение презентаций.

     

    Требования:

    • Успешный опыт работы не менее 3-х лет в продажах (не обязательно digital).
    • Отличные коммуникационные навыки.
    • Ответственность и работоспособность.
    • Приветствуется наличие клиентской базы.

     

    Условия:

    • Удаленная работа / полная занятость.
    • Заработная плата от 30 000 рублей.
    • Условия по итогам собеседования.

     

    Присылайте резюме на Marketing@7sisters.ru

    Подробнее
  • Самозанятые.рф, единая платформа для самозанятых специалистов и работы с ними, в поиске Менеджера по продажам B2B.


    Обязанности:

    • Работа с входящим потоком клиентов.
    • Звонки потенциальным клиентам, работа с холодной базой.
    • Допродажи и up-sale текущим клиентам.
    • Подготовка коммерческих предложений.
    • Участие в тематических конференциях и выставках.
    • Работа с CRM.
    • Выполнение KPI, плана продаж.

     

    Требования:

    • Опыт B2B продаж и переговоров с первыми лицами компаний.
    • Умение проводить личные презентации клиентам.
    • Опыт работы в финансовом секторе.
    • Большим плюсом будет опыт продаж Эквайринга; Зарплатных проектов; Платежных систем; Банковских продуктов для юр. лиц.

     

    Условия:

    • Высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад от 60 000 до 80 000 на руки + бонусы с продаж, без потолка).
    • Корпоративное обучение.
    • График 5/2, фиксированные выходные.
    • Карьерный рост внутри направления и в рамках компании.
    • Комфортный офис класса А рядом с м. Молодежная.
    • Работа с успешными серийными предпринимателями.

     

    Присылайте резюме на aboger@selfwork.ru

    В сопроводительном письме просим рассказать про свой опыт продаж финансовых продуктов корпоративным клиентам.

    Подробнее
  • Коммуникационное агентство Co-Operation Moscow ищет к себе в команду Project manager в отдел SMM.


    Основные задачи:

    • Формирование маркетинговых стратегий совместно с другими отделами.
    • Формирование контент-планов и рубрикаторов, их реализация совместно с командой.
    • Взаимодействие с отделами копирайтинга, дизайна и таргета.
    • Коммуникация с клиентами.
    • Отчетность.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital маркетинге от 1 года.
    • Профессиональное знание рынка гастрономии.
    • Отличные знания механизмов продвижения.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Грамотность, порядочность и пунктуальность.
    • Умение структурно мыслить и излагать идеи.
    • Креативность, реализация собственных креативов с командой.
    • Дополнительное образование (курсы, воркшопы и т.п.) будет большим плюсом.

     

    Условия:

    • Работа с очень интересными проектами.
    • Работа в отличном коллективе.
    • Обучение в рамках работы.
    • Возможность развития.
    • Конкурентная заработная плата.
    • Офис в трех минутах от Красной площади.
    • Работа в офисе, с выездом на площадки с 10 до 19, полный рабочий день.
    • Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hello@coopmoscow.ru

    Претенденты выполняют тестовое задание, после чего следуют собеседования. При успешном прохождении всех этапов - испытательный срок.

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations. 


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer to join the team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Experience in mobile applications testing (iOS, Android).
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview with QA Lead.
    • Meeting with CTO and team.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations. 


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer to join the team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Experience in web applications testing.
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview with QA Lead.
    • Meeting with CTO and team.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Независимое digital-агентство Ailove ищет Project / Account manager, который будет лидировать процесс создания digital-проектов (стратегия и креатив, web-разработка, дизайн, контентные спецпроекты, медийное продвижение) для крупных клиентов агентства.


    В настоящий момент мы ищем digital-менеджеров в проектную команду Ailove. В компании все менеджеры, которые ведут проекты для клиентов, занимаются как аккаунтингом, там и являются PM'ами. Команда сойдется с человеком, который любит digital-маркетинг, разбирается в инструментах, который умеет и любит выстраивать коммуникацию. Ищем проджекта уровня Middle-Senior. В свою очередь, компания предлагает мощную команду тех, кто любит свое дело, возможность вести крупных клиентов, оказывать весь спектр digital-услуг и чувствовать себя в атмосфере открытости и творческого потока. Еще одно важное правило агентства: команда занимается только теми направлениями (клиентами, брендами), которые им искренне нравятся, проектами, которые качают.

     

    Обязанности:

    • Ведение переговоров с клиентом, ежедневная деловая переписка с клиентом по проектам (налаживание дружественного контакта), статусы.
    • Ведение и контроль проектов с момента заключения договора до этапа сдачи.
    • Координация работ по разработке веб-проектов, контроль соблюдения сроков.
    • Постановка задач командам реализации и контроль их выполнения; все исполнители работают внутри агентства, и они суперпрофи.
    • Грамотно и понятно объяснять "простые" вещи "сложным" клиентам.
    • Своевременно решать возникающие в процессе выполнения проектов проблемы, урегулировать спорные вопросы.
    • Постоянно работать над улучшением качества и эффективности коммуникаций.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital-агентстве на позиции Project / Account manager (SMM, сайты, CRM, мобильные приложения, медийка и т.д.).
    • Практический опыт управления проектами и группами исполнителей.
    • Умение распределять и планировать ресурсы.
    • Ведение нескольких проектов одновременно.
    • Умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, желание добиваться высоких результатов, аналитические способности.

     

    Условия:

    • Работа с международными известными брендами в российском digital-агентстве.
    • Прозрачная система оценки и развития в агентстве.
    • Сильная команда digital-специалистов.
    • Полная рабочая неделя, гибкий рабочий день.
    • Полное соблюдение ТК РФ.
    • Офис в стиле loft в 5 минутах пешком от м. Тульская.

     

    Присылайте резюме на hr@ailove.ru

    Подробнее
  • Painty, компания, которая организует арт-вечеринки Painty и образовательные вечеринки Educaty, в поиске Продюсера event-проекта.


    Что вам предстоит:

    • Поддерживать и развивать качество проведения вечеринок на божественном уровне, анализировать потребности клиентов, генерировать идеи в области улучшения качества проекта до уровня небес.
    • Подключать к сотрудничеству новые рестораны, бары, лофты и другие классные площадки.
    • Планировать расписание вечеринок и добавлять их в платформу компании.
    • Присутствовать на вечеринках (на всех необязательно), получать обратную связь от гостей и следить за работой команды.
    • Анализировать продажи и формировать ассортимент совместно с арт-директором.
    • Организовывать специальные мероприятия, коллаборации (кулинарные, винные, образовательные), участия в фестивалях, промо-мероприятия, внутренние мероприятия.
    • Ассистировать команде корпоративных продаж и smm команде.
    • Приглашать лидеров мнений, общаться со СМИ, заниматься продвижением мероприятий внутри нашего сайта.
    • Отвечать за наполняемость вечеринок (ваш KPI показатель зависит от количества гостей и количества мероприятий).

     

    Идеальный кандидат:

    • Умеет организовывать и продвигать события разного масштаба от 2-х лет (обязательно).
    • Умеет круто общаться и знает как договориться, чтобы выиграли все стороны.
    • Знает все классные места, события и тусовки Москвы и может придумать и реализовать успешные партнерства.
    • Интересуется искусством и образованием.
    • Развивает свои социальные связи.
    • Умеет соблюдать сроки, инициативен и самостоятелен.
    • Большим плюсом будет, если умеет работать в Trello, AMO CRM, пользуется Telegram и работает на MacBook.
    • Собирать обратную связь после вечеринок и понимать, почему они выбрали именно Painty.
    • Выстраивать win-win сотрудничество с event-агентствами и площадками, чтобы заявки от них текли рекой.
    • И, конечно, зарабатывать вместе с командой.

     

    Почему круто работать в Painty:

    • Возможность влиять на результат и видеть его каждый день.
    • Достойная заработная плата (оклад + бонусы).
    • Участие в активной жизни компании и в построении общего успеха вместе с молодыми, позитивными единомышленниками и профессионалами.
    • Молодая и яркая команда.
    • Комфортный офис на Арме в 114 секундах ходьбы от м. Курская.
    • Бесплатное участие в вечеринках.

     

    Команде хочется немного больше узнать о будущем коллеге, поэтому кратко расскажите о себе в сопроводительном письме и присылайте резюме на ak@painty.ru

    Подробнее
  • Лидер телекоммуникационного рынка России в поиске Project manager.


    Задачи:

    • Управление процессом взаимодействия с бизнес-направлением по реализации задач и проектов:

    — сбор и анализ поступающих задач;
    — идентификация и формализация пользовательских сценариев;
    — оценка влияния выполнения задач на цели компании;
    — оценка трудозатрат и приоритизация задач с представителями от бизнес-направления;
    — планирование и организация проведения работ;
    — управление и контроль реализацией изменений;
    — оценка эффективности и качества выполненных изменений.

    • Организация исследований клиентских предпочтений, бенчмаркинга и конкурентного анализа аналогичных решений у операторов связи, банков, e-commerce и других лидеров рынка.
    • Управление полной цепочкой требований от бизнес-целей до спецификаций и алгоритмов.
    • Подготовка требований на реализацию новых и доработку существующих систем и ИТ-решений внутри компании и для внешних партнеров.
    • Участие в формировании стратегии развития диджитал продуктов.
    • Формирование отчетности по выполнению целей и другим ключевым метрикам для участников бизнес-направления для оценки эффективности выполненных изменений.
    • Организация полного цикла работ по выполнению задачи внутри:

    — проектирование и дизайн;
    — разработка бэк и фронт систем;
    — подготовка тест-кейсов и организация тестирования;
    — аналитика выполненных изменений.

    • Распределение входящих задач на сотрудников направления и контроль их выполнения.
    • Управление крупными задачами и проектами на стороне проекта.

     

    Требования:

    • Опыт управления проектами и разработкой онлайн-продуктов с применением гибких методологий (опыт от 2-х лет).
    • Опыт проведения продуктового анализа.
    • Знание процесса разработки веб- и мобильных приложений.
    • Знание тенденций развития интернет-рынка, цифровых сервисов и технологий, на которых они работают.
    • Знание подходов построения информационных систем.
    • Опыт подготовки бизнес-требований, функциональных дизайнов и технических заданий.
    • Опыт проектной работы со сторонними разработчиками (с любой из сторон, но лучше – на стороне заказчика).
    • Умение объяснять сложные вещи простым языком и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
    • Разделять принципы agile, работать в Jira или аналогах.

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС со стоматологией.
    • Частичная компенсация затрат на спорт.
    • Возможность поработать в одной из самых известных компаний на российском рынке.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В команду блокчейна Minter (minter.network) требуется опытный Back-end разработчик.


    Minter — это блокчейн на базе движка Tendermint с алгоритмом консенсуса Delegate Proof of Stake, который позволяет выпускать кастомные монеты, обеспеченные внутренней валютой сети — BIP, с мгновенной ликвидностью.

    Подробнее