Менеджер по продажам

Отправить резюме

О вакансии

INEX service design, лидер в своем сегменте консалтинга (сервис-дизайн, дизайн-мышление, клиентоцентричность и инновации), клиенты - средний и крупный бизнес, компания растет и поэтому нужен Менеджер по продажам.

Команда ищет человека, который хочет расти по компетенциям и строить грамотную систему продаж. 

Задачи:

  • Продавать несколько типовых продуктов компании текущей базе клиентов. 
  • Искать новых клиентов:

— развивать базу теплых лидов, которую формирует маркетинг;
— обрабатывать лиды, приходящие от сотрудников компании;
— посещать профильные мероприятия и находить там потенциальные лиды. 

  • Участвовать в тендерах, где подходят продукты компании, от подачи документов до работы с ожиданиями потенциальных клиентов. 
  • Проводить мероприятия, выступать с презентациями продуктов и экспертизы компании. 
  • Совместно с маркетингом систематизировать продажи с помощью накопления базы возражений, обновлять позиционирование продуктов в соответствии с обратной связью от клиентов и т.п.

Требования:

  • Опыт в B2B-продажах не менее 3-х лет (в приоритете финансы, retail, HR-продукты), в том числе умение диагностировать и глубоко понимать потребности клиента и подбирать ему самый подходящий продукт. 
  • Системность, высокий уровень самоорганизации и проактивности, опыт самостоятельного ведения процессов. 
  • Умение настраивать и работать в CRM-системе. 
  • Азартность и любовь к продажам как к способу решить клиенту его проблему или задачу. 
  • Грамотная устная и письменная речь. 
  • Английский язык уровня Upper Intermediate (и выше).
  • Желательно, но необязательно: опыт продаж именно консалтинговых или образовательных продуктов на корпоративном рынке. 

Условия:

  • 50-75 тыс. руб. оклад + премия по KPI (% от проданных контактов), суммарно возможно до 200 тыс. руб. 
  • По желанию работа в комфортном офисе в центре Москвы (Патриаршие пруды), full-time. 
  • Регулярные повышения квалификации за счет работодателя (тренинги, посещение отраслевых мероприятий).
  • Дружная и экспертная команда.



Присылайте резюме и письмо с мотивацией, почему вы хотите работать в этой компании, на darya@inex.partners, тема письма строго “[продажи] ваше ФИО”. Без сопроводительного письма резюме не рассматривают.

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Международный стартап (более 10 офисов по всему миру), платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Account Manager Lead.


    Сотруднику на данной позиции предстоит решать задачи в 3-х основных направлениях: управление командой, выстраивание структуры клиентского сервиса, работа над развитием продукта и его вывода на рынок.

     

    Для этого нужно будет:

    • Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
    • Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
    • Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
    • Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
    • Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
    • Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
    • Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
    • Имеет опыт управления командой от 3-х лет.
    • Умеет анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
    • Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
    • Имеет хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта. 

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в большой международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 4 этапа общения в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах находится в поиске Senior Account manager.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.
    Ищем человека, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламными агентствами.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Развивать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми и сложными клиентами.
    • Контролировать процесс реализации рекламных кампаний, тесно взаимодействуя со смежными отделами (директологи, технические специалисты и т.д.).
    • Формировать и презентовать отчеты по результатам работы, анализировать их и уметь корректировать процессы, опираясь на них.
    • Контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords.
    • Активно участвовать в процессах подготовки тендерных предложений, развивать взаимодействие с существующими клиентами.
    • Анализировать рекламные кампании, постклик, рекомендации.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в рамках digital-агентства или маркетинговой платформы.
    • Имеет глубокие знания digital-маркетинга, медиапланирования, управления рекламными кампаниями в digital. А также навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
    • Умеет вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией, организовывать процессы и контролировать ход исполнения задач коллегами.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход.
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Этапы интервью:

    • Встреча с рекрутером DigitalHR.
    • 2 этапа общения в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее