Digtal-инструменты в работе рекрутера: как усмирить хаос

В этой статье: понятные приложения для Gmail, инструменты для повышения продуктивности и сервисы для поиска кандидатов. Полезная информация не только для Digital- и IT-рекрутеров, но и для любого эйчара, который стремится улучшить стратегию ресёча.
Ментор акселератора Rockstart в Нидерландах Уиллем Уиджанс делится приложениями для рекрутеров, которыми пользуется сам. Команда DigitalHR, к примеру, активно юзает Boomerang, Rapportive и Aevy. Подробнее про эти и другие инструменты в колонке Уиллема.
“Мир рекрутинга может быть жестоким. Слишком много рекрутеров пытаются быстро заработать вместо того, чтобы найти достойного кандидата. Проработав в этой сфере шесть лет, я видел много изменений, особенно в сфере этики. Как и в любой другой работе, самый важный инструмент рекрутинга - упорный труд. К сожалению, такой труд недоступен многим. Проблема в том, что он имеет смысл, когда ты понимаешь, что делаешь. В рекрутинге ты продуктивен, если используешь правильные инструменты.
Инструменты Gmail
Уметь написать хорошее письмо - самое важное в работе рекрутера.
-
Google Inbox Vs Cтарый-добрый Gmail
Я рекомендую использовать и то, и другое для разных целей. Gmail полезен, потому что можно устанавливать разные приложения: Sidekick, Boomerang, Rapportive, Greenhouse и другие. Inbox хорош тем, что в него уже включены многие инструменты, и у него прекрасное мобильное приложение. Однако, у него небольшие возможности кастомизации. Я использую Inbox для обычных переписок и Gmail для рассылки клиентам.
-
Boomerang
Я очень рекомендую Boomerang. Он позволяет отправить письмо с задержкой и установить напоминания для e-mail. Благодаря этому я всегда отправляю повторное письмо тому, кто не ответил на первое.
-
Sales Tools для Hubspot
Используйте его, чтобы узнать, открывали ли ваше письмо. Мое правило: если письмо открывали лишь однажды, его удалили. Если несколько раз, значит, оно заинтересовало получателя, и нужно послать второе письмо через несколько дней. И еще, не вставляйте ссылки в ваши письма. Приложение может принять его за спам.
-
UglyEmail
Похожее на предыдущие инструменты приложение.
Инструменты для продуктивности
Теперь, когда настроен почтовый клиент, мы можем загрузить приложения, которые обеспечат продуктивную работу.
-
Brain.fm
Рекрутеру большую часть времени нужно оставаться сосредоточенным. На Brain.fm генерируется музыка, которая идеальна для ресёча и рассылки писем.
-
Momentum
Прекрасное приложение: он дает каждый день новую фотографию и позволяет записывать напоминания. Еще он здоровается, что ещё нужно?
Инструменты для поиска кандидатов
Теперь всё готово. Давайте изучим детали поиска. Прежде всего, я хочу поздравить ребят из Connectifier со сделкой, молодцы. Я был одним из подписчиков (за хороший софт нужно платить, точка), они того заслужили. Но теперь, когда LinkedIn купил (убил) Connectifier, в инструментах поиска появилась свободная ниша. Так что я рад сообщить, что есть два крупных игрока в этой сфере, которые могут стать следующим “приобретением” LinkedIn.
-
Aevy/Anywhere
Aevy уже в рынке, я его тестил. Но он никогда не был так хорош, как Connectifier. Его основной фокус - широта поиска, которая вам не особо нужна, если вы точно знаете, где искать кандидатов. Но с недавним запуском Anywhere, он превратился один из главных инструментов рекрутинга. Anywhere содержит расширение для Chrome как Connectifier, но имеет и приложение для e-mail. Вы можете видеть, прочитано ли сообщение, создавать расписание следующих писем и шаблоны.
-
ContextScout
Более легкий ресурс, он хорошо работает в комбинации с Anywhere или Connectifier. Сейчас он функционируеттолько на LinkedIn и утверждает, что делает его более “полезным” путем расширения профиля. Он находит гораздо больше информации, включая профиль на GitHub, даже если он не указан на LinkedIn.
Что мне очень нравится в ContextScout - это цена. Ниже, чем у конкурентов. Он был создан небольшой командой, поэтому я думаю, что они еще будут развиваться".
На этом первая часть подходит к концу. В следующей части мы расскажем, как искать кандидатов через Airbnb, Strava, Product Hunt и Couchsurfing.