Отправить резюме

О вакансии

Tabi Land - компания, создавшая главное приложение маленького ребенка - его виртуального друга по имени Фоня.

Поделитесь с друзьями:

Команда в поиске performance marketing manager для работы над UA на зарубежных рынках, готового вместе с ними создать интересную ребенку среду, без free2play. Они уже наладили эмоциональный контакт с ребенком и создали процесс, который его увлекает - создано больше 20 игр и 10 интерактивных мультиков.

Что нужно будет делать:

• Вместе с командой найти ядро аудитории и адаптировать product market fit на рынке США.
• Настраивать и масштабировать UA: Facebook Ads, Google Ads и других каналов Performance маркетинга на зарубежных рынках.
• Постоянно тестировать новые каналы, включая локальные инструменты, популярные в США и Европе: Bing, Pinterest, Twitter, Snap, Reddit и другие.
• Быстро проверять разные типы маркетинговых воронок, лендингов, цепочек и офферов, экспериментировать с ценообразованием.
• Участвовать в реализации ASO-оптимизации и проводить большое количество A\B тестирований.
• Строить процесс производства и тестирования креативов.
• Взаимодействовать с продуктовым отделом, совместно проверять гипотезы и совершенствовать процессы.

Команда ждет:

• Сильная экспертизу в Performance маркетинге (Facebook Ads, Google Ads и т.п.) и мобильной аналитике.
• Опыт продвижения B2C мобильных продуктов.
• Опыт работы с системами аналитики, понимаете различные модели атрибуции, используете data-driven подход к принятию решений.
• Умение проверять гипотезы и проводить эксперименты, работать с растущим бюджетом.
• Большое преимущество - понимание продуктового процесса. Опыт в продакт-маркетинге.
• Преимуществом станет опыт работы в образовательных B2C продуктах, особенно для детей.
• Английский язык — устно и письменно (желательно уровень B2 или выше).

Команда предлагает:

• Возможность стать частью команды, которая создает единорога в своем сегменте. Прямо влиять на развитие продукта через реализацию собственных идей в прямом взаимодействии с фаундерами.
• Работу из офиса в Москве, с возможностью удаленной работы (гибрид или полностью).
• Гибкий график работы.
• Белую оплату. Возможна оплата, защищенная от валютных колебаний. Обязательны опционы для ключевых сотрудников.
• Оплачиваемые отпуска, больничные.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency