Перенесена в архив: Teamlead Back-end
Отправить резюме
О вакансии
Ищем Teamlead Back-end в команду SaaS-платформы. Клиентами сервиса являются крупнейшие площадки, среди которых ведущие E-commerce проекты, банки, медиа, транспортные компании — всего уже более 800 клиентов.
Основная задача — вести сервисную разработку в команде, т.е. реализацию задач и идей бизнеса в виде набора сервисов. Инфраструктурой и data flow занимаются отдельные команды.
Задачи:
- Лидерство команды 5-7 человек.
- Рост и развитие команды.
- Планирование разработки.
- Взаимодействие с командами product owner’ов и других заказчиков разработки.
- Анализ требований, декомпозиция задач (силами команды).
- Принятие глобальных архитектурных решений, связанных с работой сервисов.
- Стратегическое видение развития сервисной разработки.
- Взаимодействие с командами infrastructure, data engineering, analytics, r&d.
Понадобятся:
- Опыт разработки сервисов.
- Опыт лидерства команды сервисной разработки.
- Навык декомпозиции задачи и выяснения требований / реальных задач заказчиков.
- Навык приоритезации задач и отстаивания приоритетов перед множеством заказчиков.
- Будет плюсом знание Clojure (основной язык разработки).
- Понимание важности функционирования основных частей системы 24/7.
- Навык поиска root cause и исправление в случае технических аварий, анализ и устранение причин аварий.
Технические навыки:
- Опыт использования одного из современных языков программирования.
- Docker.
- Kubernetes (as user).
- AWS.
- Postgresql.
- Kafka.
- Будет плюсом опыт работы с Vertica, Tarantool.
- Работа нагруженных систем (1-10k rps).
- Подход к разработке с помощью множества сервисов (~ 30-50).
Условия:
- Технически сильная команда и то, что называется "атмосферой стартапа".
- Продукт с огромной аудиторией.
- Комфортнейший офис в центре и гибкий график.
- Конкурентная зарплата и ДМС после испытательного срока.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru