Перенесена в архив: Java developer

Отправить резюме

О вакансии

SaaS-платформа, которая создает инструменты для принятия решений в сельском хозяйстве, ищет Java-разработчика. Компания создает продукт для смартфонов, планшетов и ПК, которое репортит, анализирует и прогнозирует состояние вашего участка.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать и разрабатывать программный комплекс на технологиях Kotlin, Java, Hibernate, PostgreSQL, Apache Cassandra, Elasticsearch, Kubernetes, Linux.
  • Самостоятельно принимать решение поставленных задач на всех этапах разработки ПО (согласование бизнес-требований, проектирование, разработка).
  • Участвовать в рефакторинге кодовой базы проекта.
  • Проводить код-ревью.

Требования:

  • Экспертные знания Kotlin или Java. Желание вести разработку на Kotlin.
  • Знания Spring Framework (Spring Core), Hibernate.
  • Уверенные знания архитектуры PostgreSQL, опыт разработки архитектуры БД и использования PostgreSQL.
  • Уверенные знания архитектуры Apache Cassandra, опыт разработки. архитектуры БД и использования Apache Cassandra.
  • Уверенные знания архитектуры Elasticsearch, опыт использования Elasticsearch.
  • Понимание принципов организации сетевых клиент-серверных приложений, типов IO, архитектуры Netty, протокола HTTP.
  • Экспертные знания Git, Linux, Docker, Kubernetes.

Компания предлагает: 

  • Высокий уровень дохода, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
  • Работу в современном офисе класса А (куда можно добраться на корпоративном транспорте от м. Славянский бульвар/м. Кунцевская).
  • Оформление согласно ТК РФ, ДМС.
  • Разработка по Agile-методологии в небольшой продуктовой команде.

Этапы интервью:

  • Звонок с рекрутером DigitalHR.
  • Техническое интервью.
  • Знакомство с CEO компании.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Онлайн-платформа в области образования, которая объединяет учителей и школьников и позволяет в увлекательной форме изучать школьные предметы, ищет Ruby-разработчика для усиления одной из кросс-функциональных продуктовых команд.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разрабатывать продуктовые фичи и алгоритмы геймификации.
    • Участвовать в принятии архитектурных решений.
    • Развивать систему с точки зрения технологий и инфраструктуры.
    • Осуществлять интеграцию с внешними сервисами (почта, платежные системы для разных стран, системы обратной связи от пользователей).
    • Разрабатывать API.

     

    Что команда ожидает от кандидатов:

    • Уверенное владение Rails 4/5.
    • Понимание, когда лучше использовать ActiveRecord, а когда plain SQL.
    • Умение работать со структурами данных, знание базовых алгоритмов и их сложности.
    • Понимание специфики микросервисной архитектуры.
    • Знание и опыт использования jQuery, HTML и CSS.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность изменить повседневную жизнь учителей и учеников к лучшему.
    • CI/CD, Docker и микросервисы, развертывание тестового окружения "по кнопке", а также Git flow и регулярные code-review.
    • Официальное оформление и белая заработная плата с ежеквартальными бонусами и компенсацией больничных до текущего дохода.
    • Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
    • Уютный офис в пешей доступности от м. ул. 1905 года или м. Краснопресненская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ищем руководителя команды разработки ядра в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения для транскодирования, доставки и хранения потокового видео.


    Что нужно:

    • Управлять разработкой сложного технологического продукта, который эксплуатируется клиентами компании в тысячах разных условий.
    • Координировать задачи по развитию, внедрению у выделенных клиентов и поддержке/багрепортов.
    • Повысить предсказуемость скорости и надежности разработки.
    • Получить возможность дальнейшего роста команды.

     

    Что надо будет делать:

    • Внедрение измеримости процесса разработки.
    • Разрешение конфликта между задачами поддержки и развития.
    • Контроль за техническим долгом.
    • Поддержка инфраструктуры разработки (работа с CI процессами).

     

    Что необходимо:

    • Уметь выстраивать командную работу с людьми, в том числе удаленными. 
    • Уметь внедрять нововведения мягко, неразрушающе. 
    • Уметь нанимать людей. 
    • Иметь навыки работы с гибкими методиками управления: Scrum, Kanban.

     

    Что есть сейчас:

    • Работающая команда из 10 профессионалов, которые достаточно глубоко разбираются в вопросах доставки и обработки видео сотни тысяч строк кода на Erlang, немного на C/C++, Javascript. Нет требования знать эрланг, но разобраться с ним придется.
    • Продукт, который умеет очень много чего делать с видео: принимать, писать, обрабатывать, транслировать. Это предметная область и в нее придется погружаться в течении минимум полугода.
    • Хорошая развитая инфраструктура автоматического тестирования и координирования нескольких репозиториев.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее