В команду нужны люди, которым интересно не только «что» они делают, но и «как». А еще в компании есть четкие сроки по разработке, которые не срывают.

Задачи:

• Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений.
• Верстка для desktop и мобильных браузеров.
• Участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий.
• Взаимодействие с командой back-end разработчиков.
• Дополнение и разработка общего style guide компании.
• Оптимизация работы текущего UI.

Что нужно уметь:

• Работать с React.
• Разработать задачу от начала и до конца.
• Пользоваться Git (работа с ветками, решение конфликтов).
• Автоматизировать свою работу, используя Unix shell и другие подручные средства.
• Находить причину возникновения любой ошибки на сайте.
• Реализовать компонент любой сложности.
• Применять ES2015+.

Будет плюсом:

• Умение писать unit тесты.
• Представление о Typescript.
• Опыт работы с Node.js.

Условия:

• Действительно интересные амбициозные задачи. Микросервисы на фронте и бэке, задачи по оптимизации производительности на уровне топовых игроков, Continuous Delivery, развитие практик на улучшение качества кода и т.д.
• Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции, нужные доступы к проф. ресурсам и просто очень сильная команда.
• Белая, своевременная и очень конкурентная заработная плата.
• Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию).
• Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей.
• Любое необходимое для работы железо.
• Комфортный офис с зонами отдыха, переговорками, фрешем, холодильником, забитым едой.
• Ещё есть day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни.
• Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru