Отправить резюме

О вакансии

Pivot — онлайн-образовательная платформа для обучения креативным профессиям на рынке США. Компания запустилась в начале 2021-го года, быстро растёт и по количеству клиентов, и по количеству сотрудников.

Поделитесь с друзьями:

Как рекрутер, вы будете отвечать за рост нашей команды в России и США. Быстрый найм талантов — фокус номер один нашего CEO и всей Executive команды на ближайшие шесть месяцев. До конца года команда планирует увеличить штат на двадцать человек.

Мы ожидаем, что вы сможете:

• Построить эффективный процесс поиска, отбора и найма талантов в России и США.
• Использовать все инструменты сорсинга в разных областях и географиях, чтобы получать лучшие возможности для наполнения воронки.
• Использовать HR-агентства, подрядчиков и любые другие инструменты, которые помогут закрывать позиции быстрее и лучше.
• Настроить процесс отбора кандидатов внутри так, чтобы мы нанимали как можно точнее и ошибались как можно реже.
• Вместе с командой обеспечивать комфортный процесс онбординга новых сотрудников.
• Участвовать в других инициативах и функциях HR  их много (это по желанию).

Человек, которого мы ищем:

• Имеет опыт работы в рекрутинге в области диджитал-профессий от 2-х лет: мы нанимаем маркетологов, аналитиков, разработчиков, дизайнеров, продюсеров, методологов, продактов и т.п..
• Знает английский на уровне С1 или выше, готов проводить интервью с кандидатами и общаться внутри команды на английском.
• Отлично владеет устным и письменным русским языком, внимателен к деталям, может составить хорошее описание вакансии.
• Заряжен и оптимистичен и гораздо чаще бывает в хорошем настроении, чем в плохом.
• Получает энергию и удовольствие от того, что приводит в компанию сильных выдающихся людей.
• Хочет развиваться в профессии и готов расти внутри компании.

Условия работы:

• Remote-only: работаем удалённо из любой точки мира.
• Официальное оформление и «белые» зарплаты.
• Входной бонус новым сотрудникам для организации удалённого рабочего места.
• Действующая опционная программа для ключевых сотрудников.
• Команда лучших в своём деле специалистов, работавших в ведущих технологических компаниях России и мира.
• Любим путешествовать, несколько раз в год делаем выезды и стратегические сессии в разных местах планеты.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency