Перенесена в архив: Recruiter

111222
Отправить резюме

О вакансии

SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске рекрутера.

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии.
  • Ведение полного цикла рекрутмента.
  • Назначение и координация встреч с нанимающими менеджерами.
  • Выстраивание эффективной коммуникации с бизнесом.
  • Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.
  • Участие в других проектах HR.
  • Ведение внутренней базы и отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в IT рекрутменте от 3-х лет (in-house или агентство).
  • Навыки "прямого поиска" (в том числе поиск в соц. сетях, по рекомендациям, в профильных сообществах).
  • Знание английского языка.
  • Высшее образование.
  • Ориентированность на результат.
  • Проактивность.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • ДМС.
  • График работы 5/2, гибкое начало дня.
  • Офис в шаговой доступности от метро.
  • Молодой, энергичный, дружный коллектив.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Account Manager.

  • Нам нужен герой-ассистент, который будет мастером на все руки в нашей компании! Идеально: страшный перфекционист, любитель тестировать новые приложения/сервисы, виртуоз в клиентском сервисе. А ещё мы ценим тех, кому не всё равно.