Перенесена в архив: QA Engineer

Отправить резюме

О вакансии

Ищем QA Engineer в команду, которая разрабатывает онлайн-сервис для владельцев собак. Компания предоставляет несколько тысяч услуг в месяц по выгулу и передержке питомцев с помощью проверенных исполнителей.

Глобальные планы: создать экосистему, которая позволит собачникам получать все услуги для питомца в одном месте.

За последний год сервис вырос в одиннадцать раз и привлек инвестиции в размере 0,5 млн $, в том числе от Оскара Хартманна. Рост проекта повлёк за собой возникновение потребности выделить функцию QA. Команда ищет тестировщика, который имеет и хочет использовать коммуникативные навыки. Если вы обладаете обширным опытом в тестировании, но с автоматизацией работали не так много, важно желание обучаться в этом направлении.

Основные задачи: регрессионное тестирование приложений (web / mobile), создание базы тест кейсов и автоматизация части работ.
Инструменты автоматизации тестирования можно будет выбрать совместно с СТО (ориентировочно это Espresso / UI Automation / Capybara / Cucumber / Gherkin / Selenium).

Цели:

  • Обеспечение высокого качества сервиса.
  • Создание базы тест-сценариев.
  • Автоматизация процесса тестирования.

Обязанности:

  • Регрессионное тестирование.
  • Аналитика покрытия.
  • Выявление сценариев использования, написание тест-сценариев.
  • Ручное тестирование выпускаемых релизов с последующей автоматизацией.
  • Написание сценариев на ключевые компоненты системы с последующей автоматизацией.
  • Приемка релиза.

Потребуются:

  • Знание современных инструментов e2e-тестирования и опыт работы с ними (web / mobile).
  • Высокие коммуникативные способности.

Плюсом будут:

  • Знания в области языков программирования (JS, Ruby, PHP).
  • Опыт написания сценариев с применением языка Gherkin.
  • Опыт работы в test management tools приложениях.
  • Понимание smoke-, integration-, unit- тестирования.

Что предлагает компания:

  • Работу напрямую с основателями.
  • Регулярный фидбек и помощь от СТО в техническом развитии.
  • Комфортный офис в 6 минутах от м. Красносельская.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Что будет после того, как я отправлю резюме?
Общение с рекрутером, skype-call c CTO и финальная встреча в офисе.

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Компания - один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии, работающий с зарубежными партнерами.


    Компания разрабатывает готовые платформы для спортивных букмекеров и онлайн-казино уже более 11 лет.

    R&D находится в Москве, сейчас концентрируем IT в московском офисе и ищем QA automation engineer, чтобы дополнить команду тестирования.

    Основная задача: автоматизировать тестирование UI и разработать фреймворк с нуля.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Ручное и автоматизированное тестирование web-приложений (manual 20% / automation 80%).
    • Разработка фреймворка для тестирования UI.
    • Написание кода для автоматизации.
    • Взаимодействие с командой разработки.
    • Ведение тестовой документации.

     

    Что для этого потребуется:

    • Опыт ручного и автотестирования, написания автотестов от 2-х лет.
    • Умение использовать инструменты разработки в браузере.
    • Опыт написания авто-тестов на Java и/или Kotlin, хорошее знание Selenium.
    • Понимание специфики работы клиент-серверных приложений: http, https, dom.
    • Опыт использования систем bug tracking.

     

    Будет плюсом:

    • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше.
    • Опыт тестирования банковского, игрового или forex ПО.
    • Опыт автоматизации с нуля.

     

    Компания предлагает:

    • Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов.
    • Уровень заработной платы зависит от скилов и обсуждается индивидуально.
    • Команда работает спокойно и позитивно в комфортном офисе и без бюрократии.
    • В офисе есть кухня, где всегда есть, чем перекусить: зерновой кофе, листовой чай, фрукты и орехи.
    • Гибкий график работы, начало с 9.00 до 11.00 (8-ми часовой рабочий день).
    • Офис находится в 5 минутах от м. Красносельская.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью в компании (~1,5 часа).
    • Встреча с СТО.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Вакансия открыта в InsurTech стартапе, цель которого - «сделать добрую страховую».


    В сумме у команды 80-летний опыт работы в стартапах: ребята запускали Сделано, работали в Вымпелкоме, Альфа-Лаборатории, Яндексе, Allianz, делали стартапы на базе AI, сливали и поглощали компании, создавали виртуальные 3D-парки развлечений.

    Задача проекта - перевернуть индустрию, которая не менялась почти 100 лет, и построить страхование, каким оно должно быть сегодня. Суть страхования в помощи многих малому числу людей, у которых произошло что-то, с чем они сами справиться не в состоянии.
    Первый шаг на пути к цели: удобное, быстрое и понятное клиентское приложение. Для этого нужны талантливые разработчики и тестировщики, которых мы как раз и ищем.
    Начать проект решили со страхования квартир и имущества в них. Поэтому первый этап - создание современного и стильного web-приложения, изящно адаптированного под мобильные устройства.
    Сейчас собираем QA команду и ищем инженера по автоматизации тестирования.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка автоматизированных тестов API (grpc-web).
    • Участие в разработке тестового фреймворка с нуля.
    • Взаимодействие с командой разработки.

     

    Что для этого потребуется:

    • Понимание процесса разработки и тестирования ПО.
    • Опыт разработки автоматизированных тестов от 2-х лет.
    • Хорошее знание Java.
    • Опыт разработки API-тестов (REST, SOAP, GRCP-WEB).
    • Опыт работы с CI/CD системами.

     

    Большим плюсом будет:

    • Опыт тестирования инфраструктуры.
    • Знание: Docker, Docker Compose, OpenStack, Kafka, grpc-web, go-cd.

     

    Условия:

    • Зарплата белая. Уровень зависит от квалификации, рыночной стоимости и собственных результатов.
    • Можно работать частично удаленно (2 дня в неделю не находиться в офисе). Команда сидит в коворкинге Рабочая Станция на Садовнической набережной и останется тут ближайшие 6-12 месяцев. Если переедут, то все равно будут в центре.
    • График работы выбираете самостоятельно. Главное, чтобы он позволял качественно выполнять свои задачи.

     

    Этапы интервью:

    • Обсуждение общих вопросов с рекрутером.
    • Тестовое задание.
    • Техническое интервью с QA Lead.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее