Перенесена в архив: Senior/Middle Front-end разработчик
Отправить резюме
О вакансии
Компания, которая является лидером в области создания автоматизированных городских парковочных систем, ищет в свою команду Senior/Middle Front-end разработчика.
Требования для Senior разработчика:
- Опыт разработки не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет на действующем проекте;
- Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
- Опыт написания SPA с использованием React, Redux (знание аналогов будет плюсом);
- Умение проектировать архитектуру клиентских приложений;
- Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
- Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.);
- Написание тестов (Mocha /Jest и др.);
- Использование систем статического анализа кода (Eslint, Flow и др.);
- Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
- Создание клиент-серверных приложений;
- Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.
Требования для Middle разработчика:
- Опыт разработки не менее 1,5 лет;
- Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
- Опыт написания приложений с использованием React, знание аналогов;
- Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
- Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.) или огромное желание к изучению;
- Знание подходов тестирования и опыт написания тестов;
- Опыт создания клиент-серверных приложений;
- Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.
Условия:
- Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
- Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
- Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут ещё быстрее);
- Формат работы изначально удалённый, после будет открыт офис в центре Москвы (ст.м.«Киевская»);
- Участие в развитии отрасли: компания проводит свои собственные мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open-source-разработки и пр.
Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru