Перенесена в архив: HR
Отправить резюме
О вакансии
Компания, которая занимается разработкой и внедрением облачной системы для оптимизации бизнеса в сфере услуг, в поиске HR.
Задачи:
- Определение карт развития для сотрудников.
- Создание оценочного центра.
- Формирование карты компетенций.
- Работа над корпоративными мероприятиями и социальным пакетом для сотрудников.
- Формирование HR-бренда компании.
- Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем.
- Создание описания вакансий в соответствии с корпоративными культурой и стилем.
- Определение приоритетов по вакансиям совместно с руководителями.
Требования:
- Работа в HR-сфере от 3-х лет.
- Опыт построения внутренних коммуникаций, регламентов.
- Опыт в организации обучения сотрудников.
- Энергичность.
- Отслеживание новых тенденций в рекрутинге.
Условия:
- Полный рабочий день, 5/2.
- Оформление по ТК РФ.
- Белая заработная плата.
- Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
- Обязательный карьерный и профессиональный рост.
- Дружный молодой коллектив.
- Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
- Гибкость в часах прихода и ухода. В разумных пределах.
Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru