Перенесена в архив: HR

111222
Отправить резюме

О вакансии

Стартап, работающий над созданием технологии Гибридного Интеллекта, ищет в свою команду HR.

Задачи:

  • Рекрутинг;
  • Работа над HR брендом;
  • Взаимодействие с университетами;
  • Организация мероприятий с материальной поддержкой от компании (хакатоны, лекции, конференции);
  • КДП;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование (психологическое/управление персоналом);
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
  • Разговорный и письменный английский язык (Upper Intermediate и выше);
  • Успешный опыт закрытия IT вакансий;
  • Дар систематизации;
  • Тайм-менеджмент для вас не просто набор букв;
  • Развитые каналы связи и профили в социальных сетях.

Условия:

  • Возможность стать правой рукой операционного директора и поучаствовать в выборе нового офиса;
  • Обсуждаемый бюджет на реализацию стратегии развития HR-бренда;
  • Работу в “топ 25 компаний” по версии журнала Inc.;
  • Стабильность;
  • Помощь в коммуникации с крупнейшими университетами, компаниями для партнерства мирового уровня;
  • Приятные условия работы в офисе (рабочая машина на выбор);
  • Открытость к организации в офисе дополнительных активностей в виде (частичных оплат английского языка, скалодрома, взноса в Ironman).

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Account Manager.

  • Нам нужен герой-ассистент, который будет мастером на все руки в нашей компании! Идеально: страшный перфекционист, любитель тестировать новые приложения/сервисы, виртуоз в клиентском сервисе. А ещё мы ценим тех, кому не всё равно.