Отправить резюме

О вакансии

Маркетинговая Saas-платформа, один из лидеров российского e-commerce, в поиске Head of MarTech products.

Поделитесь с друзьями:

Задачи:

• Исследование рынка, определение потребностей клиентов.
• Расширение возможностей продуктов персонализации.
• Формирование решения исходя из наибольшей ценности для клиентов.
• Формирование плана развития продуктов.
• Формирование и развитие кросс функциональных команд по своему направлению (ПМ, аналитики, дата инженеры, разработчики и другие).
• Проработка существующих и формирование новых гипотез по созданию, развитию масштабированию продуктов.
• Взаимодействие со смежными командами внутри компании.
• Выработка позиционирования и упаковка продукта совместно с командой клиентского сервиса и маркетинга.
• Ценообразование продукта.
• Техническая и коммерческая интеграция продукта в экосистему компании.

Цели на первые 3 месяца

• Определить ключевые потребности клиентов, предложить и защитить стратегию развития направления.
• Сформулировать гипотезы по масштабированию продуктов и план развития на следующие кварталы.

Ожидания от кандидатов:

• Предпринимательский склад ума, бизнес-подход к решению задач, проактивность - умение видеть развитие ситуации на несколько шагов вперед.
• Отличные математические способности, критическое мышление, умение находить ответы на сложные вопросы, умение обобщать.
• Умение четко излагать свою точку зрения и аргументированно ее отстаивать.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, отличные навыки взаимодействия, способность выстроить эффективную коммуникацию с большим количеством внешних и внутренних команд на разных уровнях.
• Успешный опыт запуска или развития продукта в/для E-Commerce (ритейл, банки, платежные системы, телеком, авиа или другие бизнесы, которые предполагают взаимодействие с большим объемом покупателей онлайн).
• Опыт участия в разработке стратегии развития продукта.
• Подтвержденные достижения увеличения выручки продукта.
• Опыт управления командой (напрямую или кросс функционально), умение влиять на результаты работы людей, которые не находятся в прямом подчинении.
• Способность генерировать нестандартные, интересные продуктовые гипотезы, находить и реализовывать оптимальный подход к их проверке.
• Понимание того, как устроены технологии, опыт взаимодействия с командами разработки, умение говорить с ними на одном языке.

Будет плюсом:

• Знание рынка CDP, каналов персонализации коммуникаций (триггерные рассылки, push, email-рассылки и т.д.).

Компания предлагает:

• Стать частью динамично растущей компании.
• Ответственность за ключевое направление бизнеса компании, возможность строить стратегию его развития, влиять на развитие продуктов напрямую.
• Возможность работать в компании, где открыты коммуникации с любым членом команды, включая CEO, в части получения необходимой для работы информации и фидбэка.
• Возможность работать в атмосфере поддержки.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Конкурентный уровень дохода – обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Частичную компенсацию аренды жилья рядом с офисом.
• Доступ ко всем обучающим мероприятиям группы.
• Внешние программы обучения и участие в конференциях.
• Современный комфортный офис в двух минутах ходьбы от ст.м. Тверская.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency