Отправить резюме

О вакансии

Первая в России онлайн-платформа для ресейла и покупки одежды и аксессуаров премиального сегмента в поисках Head of fulfillment.

Поделитесь с друзьями:

Команда ждет сотрудника, который обеспечит компании высокую точность планирования пропускной способности (вход — выход — хранение) и достижение целевых показателей по стоимости операций и качеству сервиса, улучшит моделей для обеспечения операционных мощностей (складов, служб доставки, колл-центра и других ресурсов).

Что нужно будет делать:

• Разработать и внедрить план по улучшению качества выполнения складских операций.
• Руководить работой по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
• Описывать и оптимизировать бизнес-процессы, управлять технологическими процессами и работой персонала.
• Разрабатывать инструкции для складской команды, команды контроля качества, товароведов и т.д., подготавливать визуальные стандарты, обучающие модули и тестовые задания для сотрудников.
• Проводить аудиты качества работы и заниматься оптимизацией процессов на базе полученной информации (корректирующие мероприятия).
• Управлять текущей командой сотрудников (7-10 человек) и расширять ее по мере роста объема работы.
• Внедрять технологические решения для оптимизации и автоматизации процессов с целью увеличения пропускной способности склада и всех операций.

Компания ждет, что вы:

• Имеете работы от 3 лет в сфере, связанной с операционным управлением складской логистикой/ управлением фулфилмент центром, преимуществом будет опыт работы в нишах fashion, lux и e-commerce.
• Знаете методы анализа и оптимизации логистических процессов и курьерской доставки.
• Уже управляли командой от 10 человек и готовы ее растить.
• Знаете принципы организации производства и склада, управления персоналом.
• Обладаете навыками проектного управления, тайм-менеджмента, методологий AGILE (желательно) .
• Имеете опыт внедрения методологий, технологий и систем для автоматизации и оптимизации процессов фулфилмента.
• Проактивны, умеете работать в режиме многозадачности и выстраивать коммуникацию, обладаете аналитическим складом мышления, креативным подходом в поиске решений в части ограничений, а также системный подход в работе с командой.

Вас ждет общение с DigitalHR и 2 этапа общения с командой.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency