Перенесена в архив: Front-end developer (PWA)

111222
Отправить резюме

О вакансии

Компания, один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских решений, которая производит и реализует на рынке уникальный продукт, ищет Front-end разработчиков различного уровня, с глубоким пониманием JavaScript.

Задачи:

  • Решать задачи, используя современные технологии.
  • Участвовать в реинжиниринге архитектурных и интеграционных решений в клиентской части веб-приложений.
  • Разрабатывать интенсивно развивающийся внутренний продукт, направленный на образование докторов.
  • Разрабатывать user-friendly интерфейсы.
  • Взаимодействовать с коллегами из различных регионов мира.

Требования:

  • Опыт работы с современными Front-end технологиями (react, redux, react-apollo, ramda).
  • Умение верстать (CSS3, HTML5) кроссбраузерно и адаптивно.
  • Опыт решения проблем, связанных с кроссбразерностью (IE10+).
  • Опыт разработки на ES2015+.
  • Опыт покрытия клиентской части приложения тестами.
  • Понимание принципов работы протокола HTTP и технологии AJAX.
  • Опыт работы с Node.js, Webpack, Babel, Bower, npm.
  • Навык общения на английском языке (как письменно, так и устно).

Будет плюсом:

  • Опыт разработки клиентской части приложений, построенных с применением микросервисной архитектуры.
  • Опыт разработки на Ruby on Rails.
  • Опыт работы с GraphQL.
  • Понимание принципов построения CMS.
  • Понимание аспектов безопасности и ограничений клиентской части приложений (XSS, CSRF, CORS).
  • Опыт работы с протоколом OAuth 2.0.
  • Опыт работы с Heroku.

С какими технологиями и инструментами предстоит столкнуться в работе:

  • Git, JIRA, Bower, Webpack, Crucible, Bamboo.

Как построена работа:

  • Разработка по Agile: SCRUM/Kanban.
  • Серьезное отношение к тестированию.
  • Проектная документация по западным стандартам.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус.
  • 5 «персональных дней» в году – личное время, которое оплачивается.
  • Возможности профессионального роста, обучения и развития (внутренние и внешние тренинги).
  • ДМС (возможность выбора пакета страховых услуг; страховка детей; страхование жизни и страхование для выезда заграницу).
  • Компенсация питания. Завтраки в офисе, фрукты в течение дня.
  • Поддержка сотрудников с детьми – детские праздники и мероприятия выходного дня.
  • Наличие небольшого спортзала в офисе.
  • Перерывы для занятий спортом в течение рабочего дня (спортзал, настольный теннис).
  • Курсы английского и испанского языков.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии