Перенесена в архив: DevOps engineer

Отправить резюме

О вакансии

Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске DevOps engineer.

Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

Задачи:

  • Развертывание технологической платформы (окружений) для процессов непрерывной интеграции, тестирования, доставки и эксплуатации приложений. 
  • Обеспечение работоспособности технологической платформы (окружений).
  • Конфигурация, решение технических проблем, мониторинг.
  • Автоматизация процессов сборки, тестирования и доставки приложений.
  • Оценка, планирование и согласование проектных работ по технологической платформе.
  • Ведение эксплуатационной документации.
  • Консультация других членов проектной команды в части технологической платформы.

Требуемый опыт:

  • Знание Git, Jira, CI/CD tools.
  • Kubernetes container orchestration - включая управление развертыванием Kubernetes и управление приложениями.
  • Опыт с Ansible, Kafka.
  • Maven, .Net builder.
  • Docker.

Стек технологий проекта:

  • CI/CD – Gitlab CI, Nexus, SonarQube.
  • Java, .Net, Node.js. 
  • Инструменты автоматизации – Ansible.
  • Микросервисная платформа - Kubernetes, Docker, Helm.
  • Базы данных - MongoDB, PostgreSQL.
  • Потоковые сервисы - Kafka, KSQLDB.
  • Трассировка – Zipkin.
  • Сервисы аутентификации и авторизации – FreeIPA, Keycloak.
  • Поисковый движок – Elasticsearch.
  • Системы логирования –Elasticsearch, Kibana, FluentD (EFK).
  • Системы мониторинга – Prometheus, Grafana.
  • Управление ключами – Hashicorp Vault.
  • Веб-сервер, Прокси, Ingress – Nginx.
  • Операционная система –  Linux Centos 7.6.
  • Внутренние инструменты –  Jira, Confluence.

Условия:

  • ДМС.
  • Квартальные премии.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибкий график.
  • Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
  • Офис в центре Москвы.

Этапы интервью:

  • Звонок с рекрутером DigitalHR.
  • Интервью с компанией.
  • Финальное интервью.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru