Перенесена в архив: DevOps engineer
Отправить резюме
О вакансии
Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске DevOps engineer.
Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.
Задачи:
- Развертывание технологической платформы (окружений) для процессов непрерывной интеграции, тестирования, доставки и эксплуатации приложений.
- Обеспечение работоспособности технологической платформы (окружений).
- Конфигурация, решение технических проблем, мониторинг.
- Автоматизация процессов сборки, тестирования и доставки приложений.
- Оценка, планирование и согласование проектных работ по технологической платформе.
- Ведение эксплуатационной документации.
- Консультация других членов проектной команды в части технологической платформы.
Требуемый опыт:
- Знание Git, Jira, CI/CD tools.
- Kubernetes container orchestration - включая управление развертыванием Kubernetes и управление приложениями.
- Опыт с Ansible, Kafka.
- Maven, .Net builder.
- Docker.
Стек технологий проекта:
- CI/CD – Gitlab CI, Nexus, SonarQube.
- Java, .Net, Node.js.
- Инструменты автоматизации – Ansible.
- Микросервисная платформа - Kubernetes, Docker, Helm.
- Базы данных - MongoDB, PostgreSQL.
- Потоковые сервисы - Kafka, KSQLDB.
- Трассировка – Zipkin.
- Сервисы аутентификации и авторизации – FreeIPA, Keycloak.
- Поисковый движок – Elasticsearch.
- Системы логирования –Elasticsearch, Kibana, FluentD (EFK).
- Системы мониторинга – Prometheus, Grafana.
- Управление ключами – Hashicorp Vault.
- Веб-сервер, Прокси, Ingress – Nginx.
- Операционная система – Linux Centos 7.6.
- Внутренние инструменты – Jira, Confluence.
Условия:
- ДМС.
- Квартальные премии.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибкий график.
- Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
- Офис в центре Москвы.
Этапы интервью:
- Звонок с рекрутером DigitalHR.
- Интервью с компанией.
- Финальное интервью.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru