Отправить резюме

О вакансии

Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Бизнес-аналитика.

Поделитесь с друзьями:

Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

Задачи:

• Работать над запуском новой версии продукта: системы лояльности.   
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и предлагать альтернативные способы выстраивания процессов. 
• Контролировать целостность требований, управлять изменениями и принимать результаты работ проектной команды.

Требования:

• Навыки описания требований в формате сценариев использования (Use Cases).
• Знание UML.
• Уверенное владение MS Visio.
• Умение строить трассировки бизнес-процессов и систем.
• Опыт согласования требований с заказчиком.
• Опыт проведения онлайн и очных сессий с заказчиком по выявлению требований, согласованию требований и демонстрации функционала. 
• Опыт управления изменениями требований.

Будет плюсом:

• Уверенное владение инструментами Jira и Confluence.

Условия:

• ДМС.
• Квартальные премии.
• Оформление по ТК РФ.
• Гибкий график.
• Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Офис в центре Москвы.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru