Вакансии

Фильтр:
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске ведущего HR-специалиста.


    Задачи:

    • Основная задача, которая будет стоять перед HR специалистом — это разработка стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании.
    • Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
    • Организация корпоративных мероприятий.

     

    Требования:

    • Hard Skills

    — опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля;
    — знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения;
    — знание КДП.

    • Soft Skills

    — системность;
    — эффективное взаимодействие с командой;
    — ориентация на результат;
    — управление изменениями.

     

    Условия:

    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 2 встречи с руководителем и основателем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Глобальный поставщик платежных услуг, предлагающий решения для обработки карт Visa, Mastercard и AmEx, в поиске Бизнес-ассистента.


    В этой должности вы будете:

    • Ответственным за сопровождение fintech-проекта.
    • Получать вводные от юридических консультантов и передавать их в работу команде.
    • Заниматься документооборотом между командой и клиентом.
    • Ежедневно выстраивать рабочие коммуникации внутри команды с BD, CFO, CTO, Legal Counsel.
    • Взаимодействовать с государственными надзорными органами РФ и Евросоюза.
    • Подготавливать презентации продукта.
    • Поддерживать выполнение других задач компании.

     

    Вы должны:

    • Свободно владеть английским языком, устным и письменным.
    • Иметь высокий уровень самоорганизации (грамотное управление рабочим временем в связи с удаленной работой).
    • Уметь выстраивать процессы работы в команде.
    • Уметь сопровождать ключевых клиентов компании.
    • Свободно владеть всеми инструментами office online.

     

    Команда хочет видеть:

    • Опыт работы PM в fintech-сфере (платежные системы, эквайринг, блокчейн).
    • Понимание операционной деятельности эквайринговой компании.
    • Понимание функционирования криптовалютных и традиционных финансовых рынков.
    • Опыт подготовки технических заданий и другой проектной документации.
    • Умение составлять отчетность, презентации, аналитические справки по рынку.
    • Высокие этические стандарты и ценности, согласующиеся с работой компании, честностью и командным духом.

     

    Условия:

    • Удаленная работа.
    • Перспектива оформления в американскую компанию с возможностью релокации.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, разрабатывающая IT и FinTech-сервисы для интернет-магазинов, ищет Специалиста технической поддержки на проект интеллектуальной платежной платформы.


    Цель проекта - предоставить интернет-магазинам лучший сервис по приему платежей (online и offline). Платформа обеспечивает работу с магазинами и покупателями по всему миру.

     

    Задачи:

    • Техническая поддержка пользователей в чатах и по телефону.
    • Взаимодействие с технической командой.
    • Разработка пользовательской документации.

     

    Необходимые навыки:

    • Высокий уровень грамотности и способность доходчиво выражать свои мысли (как устно, так письменно).
    • Понимание основ работы интернет-технологий (HTTP, API, JSON, XML, FTP).
    • Обязательное умение пользоваться HTTP-клиентом (Postman).
    • Базовые знания SQL и навыки разработки веб-сайтов.
    • Опыт работы в службе технической поддержки не менее 1 года.
    • Желание учиться и узнавать новое.

     

    Условия:

    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Использование современных технологий и практик.
    • Возможность изменить подходы и инструменты, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Фулл-тайм с гибким графиком рабочего дня.
    • Офис в центре Москвы.
    • Сотрудников ждут корпоративные вылазки на природу/спорт, мебель и оборудование на выбор, сладости и PS3. Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Известная международная маркетинговая платформа в поиске Technical Support Manager.


    Продукт позволяет отслеживать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании. Компания сотрудничает с крупными международными брендами, E-commerce компаниями.
    Роль кандидата будет заключаться в поддержке внутренних и внешних пользователей, поиске умных решений сложных проблем, внесении собственных идей и продвижении продуктов компании. Специалист на этой позиции будет работать в команде разработки и тесно взаимодействовать с Head of Customer Success.
    Идеальный кандидат обладает техническим бэкграундом, знаниями в области разработки, которые помогут ему быстро находить решение проблемы и предоставлять полную информацию команде разработчиков.

    Вам предстоит:

    • Поддерживать клиентов в вопросах интеграции платформы.
    • Поддерживать и улучшать различные функции продукта (используя PHP).
    • Устранять неполадки, тестировать и обслуживать программное обеспечение и базы данных основного продукта.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Можете работать в режиме многозадачности.
    • Знаете PHP и MySql.
    • Знаете веб-технологии (HTML, CSS, AJAX).
    • Умеете работать с Google Analytics и Google Tag Manager (будет плюсом).
    • Дисциплинированы, обладаете хорошими коммуникативными навыками, проактивны.
    • Свободно общаетесь на английском языке.

    Если у вас не хватает каких-то технических навыков, компания будет рада помочь вам с их освоением.

    Компания предлагает:

    • Возможность работать в современной международной компании.
    • Возможность поработать с современными технологиями и инструментами: Symfony 3.4, MariaDB, Vue.js, JIRA, Git, Slack, Freshdesk.
    • ДМС со стоматологией и белое оформление.
    • Уютный офис класса А.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и три этапа внутри компании.

    Подробнее
  • GetResponse, an online marketing platform that has all it takes to build their customer’s brand online, is looking for Technical Support specialist.


    What do we expect?

    • Excellent command of English and Russian.
    • Superb verbal and written communication skills.
    • Previous experience in customer service.
    • Good knowledge of SQL and HTML is a must.
    • Higher technical education.

     

    What responsibilities will you have?

    • Work with GetResponse enterprise customers from Russia to develop high-performing email marketing campaigns.
    • Optimize email deliverability.
    • Manage creative projects (newsletter templates, opt-in forms, landing pages).
    • Troubleshoot and liaise with multiple departments to ensure customer's satisfaction.
    • Provide expertise on running a successful, permission-based, email marketing campaign.

     

    Perks of being a part of the team:

    • Take part in international projects shaping a global, award-winning brand.
    • Learn from top industry experts (both from inside and outside the company).
    • Demonstrate your skills, experience, and insights.

     

    Extra perks include:

    • Private health care.
    • Lunch subsidy.
    • Gym membership card.
    • Team outings and celebrations.
    • Top-notch equipment.

     

    Send your CV in English to talent@getresponse.ru

    Подробнее
  • Компании Bookmate нужен очень важный человек! Мы ищем рекрутера на все руки, готового браться за вакансии в разных сферах, имеющего опыт подбора специалистов из разных областей. А главное – человека, знающего людей и любящего свою работу.


    Букмейт — это приложение, в котором читают, слушают и обсуждают книги. Толстые романы, детективы, научпоп и истории успеха на разных языках доступны по подписке. А еще Букмейт — это сообщество с десятью миллионами читателей по всему миру. Команда из 90 человек, которые каждый день делают лучший сервис для чтения книг, аудиокниг и комиксов. Если вы еще не пробовали — воспользуйтесь промокодом WORK. Мы ищем очень важного человека – рекрутера, человека, знающего людей и умеющего с ними работать, готового растить команду Букмейта и участвовать в ее развитии. Надо будет разбираться во всем, что происходит в команде и оперативно помогать находить правильных людей.

    Подробнее
  • Painty, компания, которая организует арт-вечеринки Painty и образовательные вечеринки Educaty, в поиске Продюсера event-проекта.


    Что вам предстоит:

    • Поддерживать и развивать качество проведения вечеринок на божественном уровне, анализировать потребности клиентов, генерировать идеи в области улучшения качества проекта до уровня небес.
    • Подключать к сотрудничеству новые рестораны, бары, лофты и другие классные площадки.
    • Планировать расписание вечеринок и добавлять их в платформу компании.
    • Присутствовать на вечеринках (на всех необязательно), получать обратную связь от гостей и следить за работой команды.
    • Анализировать продажи и формировать ассортимент совместно с арт-директором.
    • Организовывать специальные мероприятия, коллаборации (кулинарные, винные, образовательные), участия в фестивалях, промо-мероприятия, внутренние мероприятия.
    • Ассистировать команде корпоративных продаж и smm команде.
    • Приглашать лидеров мнений, общаться со СМИ, заниматься продвижением мероприятий внутри нашего сайта.
    • Отвечать за наполняемость вечеринок (ваш KPI показатель зависит от количества гостей и количества мероприятий).

     

    Идеальный кандидат:

    • Умеет организовывать и продвигать события разного масштаба от 2-х лет (обязательно).
    • Умеет круто общаться и знает как договориться, чтобы выиграли все стороны.
    • Знает все классные места, события и тусовки Москвы и может придумать и реализовать успешные партнерства.
    • Интересуется искусством и образованием.
    • Развивает свои социальные связи.
    • Умеет соблюдать сроки, инициативен и самостоятелен.
    • Большим плюсом будет, если умеет работать в Trello, AMO CRM, пользуется Telegram и работает на MacBook.
    • Собирать обратную связь после вечеринок и понимать, почему они выбрали именно Painty.
    • Выстраивать win-win сотрудничество с event-агентствами и площадками, чтобы заявки от них текли рекой.
    • И, конечно, зарабатывать вместе с командой.

     

    Почему круто работать в Painty:

    • Возможность влиять на результат и видеть его каждый день.
    • Достойная заработная плата (оклад + бонусы).
    • Участие в активной жизни компании и в построении общего успеха вместе с молодыми, позитивными единомышленниками и профессионалами.
    • Молодая и яркая команда.
    • Комфортный офис на Арме в 114 секундах ходьбы от м. Курская.
    • Бесплатное участие в вечеринках.

     

    Команде хочется немного больше узнать о будущем коллеге, поэтому кратко расскажите о себе в сопроводительном письме и присылайте резюме на ak@painty.ru

    Подробнее
  • Клуб лояльности (интернет-магазин) frogogo.ru ищет к себе в команду HR-менеджера.


    Задачи:

    • Подбор персонала.
    • Организация и контроль оценки, обучение, развитие персонала, корпоративной культуры.
    • Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с планами и потребностями бизнеса.
    • Мониторинг и анализ рынка труда.
    • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
    • Мониторинг климата команды.

     

    Компания ожидает от вас:

    • Опыт работы на схожей позиции.
    • Успешный опыт подбора персонала на IT-позиции (обязательно).
    • Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR приветствуется.
    • Знание и навыки использования современных HR-технологий.
    • Знание HR бизнес-процессов.
    • Знание трудового законодательства.
    • Знание кадрового делопроизводства.
    • Готовность к многозадачности и желание работать.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в молодой команде увлеченных людей.
    • Интересные задачи.
    • Отсутствие бюрократии.
    • Карьерный и профессиональный рост.
    • Оплата обучающих мероприятий.
    • Белая зарплата и оформление по ТК РФ.
    • График работы с 10 до 19 либо с 9 до 18 на выбор.
    • Комфортные условия работы: бизнес-центр «Верейская плаза 2».
    • Заработная плата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме на dan@frogogo.ru или в Telegram: @suhard

    Подробнее
  • MGCom, одно из лидирующих performance-агентств, находится в поиске HR-менеджера.


    Зона ответственности:

    • Активный ресечинг для открытых digital-вакансий: использование различных онлайн-ресурсов, социальных сетей и применение любых нестандартных способов для поиска.
    • Проведение телефонных и личных интервью.
    • Ведение базы кандидатов.
    • Сопровождение сотрудников на этапе прохождения испытательного срока.
    • Участие в других HR-проектах компании.

     

    Требования:

    • Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (digital).
    • Понимание процесса подбора персонала и важности взаимодействия с заказчиком на всех этапах работы.
    • Отличные навыки ведения переговоров.
    • Инициативность, умение принимать самостоятельные решения, желание развиваться в профессии.

     

    Компания предлагает:

    • Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития в HR.
    • Бесплатное изучение английского языка в офисе (по желанию).
    • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
    • График работы: 5/2.
    • Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Цветной Бульвар).

     

    Присылайте резюме на l.vereshchagina@mgcom.ru

    Подробнее