Вакансии

Фильтр:
  • American subscription service for makeup products is seeking an exceptional addition to their product team.


    Product manager will work closely with company's stakeholders, designers, customer support and developers to analyze, concept, prototype, test, and iterate features that will help to increase their Retention rate and decrease Churn rate. A successful Product manager has an eagerness to jump in and solve customers’ problems and a unique combination of proven talent and ability to dig deep into data, run customer interviews and find solutions.

    This is an opportunity to define and reinvent the digital E-commerce space, and a passion for doing just that is critical - the team want people who believe in their skills and their perspective and are ready to bring that awesomeness to the company's brand.

     

    Responsibilities: 

    • Work with execs to prioritize features, and clearly communicate priorities across the company.
    • Communicate new features to the customer support and company's users.
    • Write user stories and collaborate closely with the engineering team to build out new features.
    • Be a product expert and truly 'know' the product - how it runs, analytics, etc.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to customers.
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Conduct A/B tests and lead data analysis.
    • Understand user needs and behavior.
    • Oversee product execution from inception to delivery.
    • Run customer interviews and do customer development.

     

    Skills:

    • 5 years+ experience in a product management role at a leading consumer product company (marketplaces, E-commerce, subscription products, etc).
    • A track record of building big internet and/or mobile products.
    • Strong analytics knowledge.
    • An appreciation for design and an ability to work with opinionated designers.
    • Exceptionally clear and precise communication skills.
    • Several years of product management experience.
    • Strong quantitative background to support data-informed decision-making.
    • English - Advanced. You would have to have phone calls in English with customers and colleagues.

     

    Conditions:

    • Moscow office.
    • Work hours: 12.00-20.00. They have this schedule to stay in the same time zone with NY for the team as long as possible.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Инфлюенсер-маркетинговое агентство, создающее для своих клиентов уникальные рекламные кампании с участием ведущих лидеров мнений, ищет к себе в команду Менеджера по продажам.


    Что нужно будет делать:

    • Поиск и привлечение клиентов для проведения рекламных интеграций с инфлюенсерами. 
    • Работа с различными источниками: личная база, холодный поиск и т.д.
    • Работа с крупными компаниями и брендами категории люкс.
    • Поддержание имиджа работодателя.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Успешный опыт продаж.
    • Опыт работы в сфере медиа/рекламы/инфлюенс.
    • Понимание специфики рынка инфлюенсер-маркетинга.
    • Готовность к активной работе, отсутствие страха перед сложными задачами, желание развиваться в sales-направлении.
    • Готовность нести ответственность за выполняемую работу.

     

    Компания предлагает:

    • Работа в профессиональной команде.
    • Наставничество от именитых коллег из сферы медиа.
    • Возможность познакомиться и регулярно общаться с лидерами мнений российского рынка блогеров.
    • Оклад + процент от привлеченной прибыли.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американский сервис бьюти-подписки ищет к себе в команду Продуктового аналитика.


    Идеальный кандидат на эту позицию готов осваивать новые инструменты, обладает сильным бэкграундом в веб и продуктовой аналитике, хорошо знает английский язык и имеет отличные аналитические способности.

    Основная цель - выстроить наиболее эффективную систему аналитики продукта. Для ее достижения нужно будет сталкиваться со следующими задачами

    • Анализировать поведение пользователей на сайте: настраивать сбор веб-данных, рассчитывать конверсию на сайте для разных сегментов пользователей, анализировать воронку продаж с целью улучшения интерфейса продукта.
    • Проводить большое количество AB-тестов на сайте и влиять на повышение конверсии с помощью генерации и проверки гипотез, анализа результатов тестов и масштабирования успешных механик.
    • Заниматься автоматизацией и отстройкой дашбордов.
    • Тесно взаимодействовать с продуктовой командой и влиять на развитие продукта в вебе. 

     

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно говорите по-английски.
    • Отлично знаете SQL, Python, Excel.
    • Имеете опыт эффективной работы со средствами визуализации данных и построения мониторинговых дашбордов и А/Б тестирования гипотез.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать с зарубежными рынками и развивать проект совместно с ведущими американскими и европейскими компаниями.
    • Сильную профессиональную команду.
    • График работы с 12 до 20.
    • Современный офис в центре рядом с метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Ищем руководителя команды разработки ядра в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения для транскодирования, доставки и хранения потокового видео.


    Что нужно:

    • Управлять разработкой сложного технологического продукта, который эксплуатируется клиентами компании в тысячах разных условий.
    • Координировать задачи по развитию, внедрению у выделенных клиентов и поддержке/багрепортов.
    • Повысить предсказуемость скорости и надежности разработки.
    • Получить возможность дальнейшего роста команды.

     

    Что надо будет делать:

    • Внедрение измеримости процесса разработки.
    • Разрешение конфликта между задачами поддержки и развития.
    • Контроль за техническим долгом.
    • Поддержка инфраструктуры разработки (работа с CI процессами).

     

    Что необходимо:

    • Уметь выстраивать командную работу с людьми, в том числе удаленными. 
    • Уметь внедрять нововведения мягко, неразрушающе. 
    • Уметь нанимать людей. 
    • Иметь навыки работы с гибкими методиками управления: Scrum, Kanban.

     

    Что есть сейчас:

    • Работающая команда из 10 профессионалов, которые достаточно глубоко разбираются в вопросах доставки и обработки видео сотни тысяч строк кода на Erlang, немного на C/C++, Javascript. Нет требования знать эрланг, но разобраться с ним придется.
    • Продукт, который умеет очень много чего делать с видео: принимать, писать, обрабатывать, транслировать. Это предметная область и в нее придется погружаться в течении минимум полугода.
    • Хорошая развитая инфраструктура автоматического тестирования и координирования нескольких репозиториев.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Head of Account.


    Платформа основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом управления большой командой клиентского сервиса в маркетинге, преимущественно в performance, готового развивать и улучшать структуру клиентского сервиса в компании.

    Специалисту на этой должности предстоит закрывать задачи в нескольких направлениях: управление командой, управление клиентским сервисом, выстраивание коммуникации внутри компании с другими подразделениями. Немного подробнее про каждый из блоков:

    Управление командой:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из 20 человек, с точки зрения планирования и постановки целей.
    • Развивать команду (выявлять потребность в обучении сотрудников и выстраивать обучающие программы для них) и выстраивать систему мотивации для нее.
    • Отвечать за результаты команды через достижение личных и командных KPI.
    • Оптимизировать текущие бизнес-процессы в команде.
    • Участвовать в формировании базы знаний для команды.

    Клиентский сервис:

    • Разрабатывать стратегию развития клиентов и продукта с ориентацией на потребности клиентов.
    • Контролировать качество проектов и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
    • Выстраивать долгосрочную и эффективную коммуникацию с клиентами.
    • Проводить встречи, презентации и переговоры с клиентами.
    • Презентовать компанию на отраслевых мероприятиях. 

    Коммуникации внутри компании:

    • Выстраивать и улучшать эффективную коммуникацию со смежными командами по клиентским проектам.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете обширный опыт работы с крупными клиентами в сфере E-commerce/digital от 3-х лет.
    • Управляли командой от 10 человек.
    • Обладаете широким кругозором и глубокой экспертизой в digital.
    • Склонны к аналитике и умеете работать с большим объемом данных.
    • Умеете выстраивать эффективную коммуникацию и вести успешные переговоры.
    • Знаете английский язык на разговорном уровне.

     

    Что предлагает компания:

    • Вас ждет работа с молодой и дружной командой, влюбленной в свой продукт и понимающей ценность клиентского сервиса.
    • У вас будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка E-commerce меньше, чем за пять лет, и поучаствовать в его дальнейшем развитии.
    • Вы сможете влиять на развитие продукта в условиях минимальной бюрократии.
    • Компания предлагает также расширенный ДМС со стоматологией и компенсацию аренды жилья рядом с офисом, также дает множество возможностей и инструментов для постоянного роста и развития сотрудников.
    • В дополнение - возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 3 этапа знакомства с командой.

    Подробнее
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске Account Director.


    Что нужно будет делать:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из двух групп, помогая им выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами по всем проектам.
    • Выстраивать и развивать структуру клиентского сервиса с точки зрения процессов, планирования и прокачки текущей команды.
    • Организовывать процесс оценки работы команды со стороны клиентов
    • Развивать бизнес за счет допродаж клиентам новых возможностей и выстраивания доверительных отношений с клиентами.
    • Участвовать в проектах по новому бизнесу и проработке digital-стратегий для клиентов.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы с международными клиентами в рамках сетевого агентства, крупной IT или Телеком компании.
    • Управляли командой клиентского сервиса от 15 человек.
    • Свободно общаетесь на английском языке.
    • Имеете широкий кругозор и глубокое понимание в digital-маркетинге, а также участвовали в реализациях комплексных проектов.
    • Понимаете важность клиентского сервиса и стремитесь к постоянному его совершенствованию через развитие команды и структуры.
    • Преимуществом для вас станет опыт работы с телеком рынком.

     

    Что предлагает компания:

    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру и возможностью представлять компанию на международных выставках и конференциях.
    • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход.
    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи с командой.

    Подробнее
  • Требуется Таргетолог с опытом работы от 1 года в digital-департамент крупнейшего независимого рекламного агентства РОССТ.


    Задачи:

    • Медиапланирование: контроль работы подрядчиков при составлении контент-плана, подготовка и реализация рекламных кампаний, бюджетирование и план/факт анализ.
    • Одновременное ведение таргетированной рекламы для клиентов, с бюджетами, превышающими 5 млн. руб. в месяц в социальных сетях - VK, Facebook, Instagram.

     

    Требования:

    • Опыт работы на аналогичной позиции в агентствах.
    • Уверенное понимание принципов работы рекламы в соцсетях и владение интерфейсами рекламных кабинетов VK/Fb+Ig/MyTarget, Sociate и т.п.
    • Владение системами анализа активности пользователей в соцсетях.

     

    Условия:

    • График 5/2, 8-ми часовой рабочий день + 1 час обед.
    • Начало рабочего дня в промежуток с 9 до 11.
    • Оплачиваемый отпуск и больничный лист, ДМС и корпоративный фитнес.
    • Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников в департаменте - 27 лет.
    • Обучение, развитие, профильные мероприятия – за счет работодателя.
    • Корпоративное такси.
    • Заработная плата от 60-80 тыс. руб. net.

     

    Присылайте резюме на v.naumova@rosst.ru

    Подробнее
  • Танцевальный центр «PROТАНЦЫ» ищет к себе в команду Графического дизайнера.


    PROТАНЦЫ — проект авторов и создателей шоу «ТАНЦЫ на ТНТ», которому нет аналогов в России. 

     

    Задачи:

    • Разработка и создание материалов (макетов, афиш, баннеров) для размещения в интернете, прессе, наружной рекламе.
    • Работа по разработке и созданию материалов (макетов) для производства сувенирной продукции, брендинга, административных документов (бланки, конверты, шаблоны писем и пр.).
    • Создание промо-лендингов.
    • Создание креатива для оформления специальных мероприятий (концерты, шоу, студийные материалы).
    • Обработка фото.

     

    Требования:

    • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
    • Профессиональное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
    • Допечатная подготовка больших форматов (outdoor).
    • Допечатная подготовка полиграфии и сувенирной продукции.
    • Навыки цветокоррекции, ретуши фото.

     

    Плюсами будут:

    • Внимательность.
    • Высокая скорость работы.
    • Танцевальный опыт и знания.

     

    Условия:

    • Офис в шаговой доступности от м. Киевская/Спортивная + корпоративный транспорт от метро.
    • Полная занятость. На период пандемии работают удаленно.
    • График работы: 5/2 (обсуждается).
    • Оформление по ИП или самозанятости.
    • Своевременная заработная плата: фиксированный оклад + премии (обсуждается с финальным кандидатом).

     

    Бонусы:

    • Возможности профессионального и карьерного роста и развития.
    • Регулярные корпоративные мероприятия.
    • Бесплатное посещение танцевальных уроков центра.
    • Приглашения на посещение медийных мероприятий.

     

    Присылайте резюме на paliy@tancy.pro

    Подробнее
  • Sportrecs, глобальный видеосервис для любителей спорта и болельщиков, в поиске Системного администратора.


    Чем предстоит заниматься:

    • Автоматизированное управление инфраструктурой в облаке (IaC).
    • Настройка back-up данных и процессов из восстановления в случае сбоя.
    • Настройка систем мониторинга и сбора логов (Grafana/ELK).
    • Тонкая настройка параметров ОС и используемых СУБД для обеспечения лучшего использования мощностей серверов.

     

    Требования:

    • Практический опыт работы с Ansible.
    • Опыт настройки кластера с PostgreSQL и MongoDB.
    • Опыт реализации мониторинга состояния серверов и программного обеспечения.
    • Желателен опыт настройки кластеров Redis и Elasticsearch.

     

    Ожидания команды:

    • Знание любого скриптового языка.
    • Опыт построения отказоустойчивых систем с балансировкой нагрузки и автоматической обработкой ситуаций отказа узлов.
    • Мастерское владение конфигурированием NGINX.

     

    Взамен компания предлагает:

    • Гибкий график работы. Можете работать удаленно, а можете в офисе. Самое главное, чтобы вы были всегда на связи и всегда готовы к взаимодействию с другими людьми в команде.
    • Кстати об офисе - компания располагается в апартаментах в центре Москвы с видом на Тверскую, в пешей доступности от 5 станций метро (Тверская, Чеховская, Пушкинская, Охотный ряд).
    • Стабильный оклад 2 раза в месяц.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Компенсация по результату собеседования.
    • В офисе всегда есть вкусный кофе и чай, свежие фрукты, печеньки и даже протеиновые батончики.
    • Каждую неделю команда проводит большую совместную встречу под названием Sportrecs All-Hands где каждый делится результатами своей работы, идеями, обсуждениями и предложениями, так как самое важное - это вовлеченность всей команды в общее дело.

     

    Присылайте резюме на ds@sportrecs.com

    Подробнее
  • Sportrecs, глобальный видеосервис для любителей спорта и болельщиков, в поиске Digital Marketing manager.


    Динамично развивающийся проект ищет в свою дружную команду креативного, ответственного и инициативного Digital Marketing manager, который сможет взять на себя все процессы продвижения проекта и его контента в социальных медиа.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка и реализация стратегии маркетинга Sportrecs в социальных медиа в целях:

    — увеличения трафика на сайт Sportrecs из соцсетей;
    — роста числа подписчиков в соцсетях.

    • Ведение Sportrecs в соцсетях Facebook, Instagram, VKontakte, Telegram, YouTube, блогах компании, поиск и партнерство с другими тематическими сообществами в этих соцмедиа.
    • Подготовка материалов для постов Sportrecs и их оформление, копирайтинг, создание/выбор механик для привлечения аудитории.
    • Анализ разных инструментов и механик продвижения Sportrecs в соцсетях, их непрерывное развитие и оптимизация.
    • Ведение блога Sportrecs.

     

    Команда ожидает:

    • Опыт в SMM от 1 года (опыт в спортивном сегменте - как преимущество).
    • Внимательность к деталям, активность и самостоятельность в работе.
    • Знание рекламных кабинетов по социальным сетям FB|IG|VK + MyTarget (как преимущество).
    • Владение инструментами создания базового графического контента.
    • Продвинутое владение инструментами Excel + PowerPoint (обязательно).
    • Наличие портфолио SMM-проектов - ссылки на соцсети.
    • Наличие курсов и образования в сфере маркетинга, рекламы, связей с общественностью, журналистика (как преимущество).
    • Интерес к сфере деятельности Sportrecs.

     

    Взамен компания предлагает:

    • Гибкий график работы. Можете работать удаленно, а можете в офисе. Самое главное, чтобы вы были всегда на связи и всегда готовы к взаимодействию с другими людьми в команде.
    • Кстати об офисе - компания располагается в апартаментах в центре Москвы с видом на Тверскую, в пешей доступности от 5 станций метро (Тверская, Чеховская, Пушкинская, Охотный ряд).
    • Стабильный оклад 2 раза в месяц.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Компенсация по результату собеседования.
    • В офисе всегда есть вкусный кофе и чай, свежие фрукты, печеньки и даже протеиновые батончики.
    • Каждую неделю команда проводит большую совместную встречу под названием Sportrecs All-Hands где каждый делится результатами своей работы, идеями, обсуждениями и предложениями, так как самое важное - это вовлеченность всей команды в общее дело.

     

    Присылайте резюме на ds@sportrecs.com

    Подробнее